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部门：反欺诈部
- 招聘职位
- 公司简介
| 职位名称：区域销售经理（博白） | 人数： 1名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：无 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：不限 | |
| 工作区域：博白县 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：8001-10000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：广西壮族自治区玉林市博白县 | |
| 公司福利：周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,绩效奖金,员工培训 | |
工作简介及其它要求：工作职责： 1、与零售商保持良好关系，包括建立伙伴关系及赢取商家的尊重及承诺2、发展本地非大客户伙伴销售网络 3、与人力资源部和业务总监保持紧密合作，建立和管理有效的人力计划，实施培训、并发展管理人力储备计划 4、主持日常与销售代表的销售会议，以监控、激励并改善业绩 5、通过分享最佳实践方法，以培养所有POS点有一套相同的操作标准的工作环境 6、在所管理区域内推动质量行动 7、培养积极正面的员工关系文化 任职资格： 1、大专以上学历，有经验者可放宽条件 2、具备销售市场知识，两年以上销售团队管理经验，具有通讯产品、数码产品、家电销售经验的可优先考虑 3、具有较强的市场开拓能力，能发展本地非大客户伙伴销售网络，维护区域内现有商户的合作关系 4、工作主动性、执行力强，能向下属及时传达公司产品、营销、政策方面的变化 5、风险意识强，能较好的预见业务中可能产生的风险，提前按照公司的操作流程处理，规避风险 6、具有一定的办公软件操作能力，数据分析能力 7、能接受在所管理区域内视查POS点和加班工作的可能 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：区域销售经理（崇左大新宁明） | 人数： 1名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：无 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：不限 | |
| 工作区域：崇左市 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：6001-8000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：广西壮族自治区崇左市 | |
| 公司福利： | |
工作简介及其它要求：工作职责：1、完成销售指标及质量指标 2、进行反欺诈和套现的风险控制 3、贯彻公司的价值观及《销售人员行为规范》 4、与零售商保持良好关系，包括建立伙伴关系及赢取商家的尊重及承诺 5、发展本地非大客户伙伴销售网络 6、支持大客户经理发展并服务大客户伙伴 7、与人力资源部和业务总监保持紧密合作，建立和管理有效的人力计划，实施培训、并发展管理人力储备计划 8、主持日常与销售代表的销售会议，以监控、激励并改善业绩 9、通过分享最佳实践方法，以培养所有POS点有一套相同的操作标准的工作环境 10、在所管理区域内推动质量行动 11、培养积极正面的员工关系文化 任职要求： 1、大专以上学历，有经验者可放宽条件 2、具备销售市场知识，两年以上销售团队管理经验，具有通讯产品、数码产品、电动车、摩托车、汽车行业销售经验的可优先考虑 3、具有较强的市场开拓能力，能发展本地非大客户伙伴销售网络，维护区域内现有商户的合作关系 4、工作主动性、执行力强，能向下属及时传达公司产品、营销、政策方面的变化 5、风险意识强，能较好的预见业务中可能产生的风险，提前按照公司的操作流程处理，规避风险 6、具有一定的办公软件操作能力，数据分析能力 7、能接受在所管理区域内视查POS点和加班工作的可能。 薪酬待遇： 1、待遇面议，能力定薪，同时享受月度津贴、交通补贴等 2、完善的福利体系，入职即购买五险一金、员工补充商业保险 3、完善的培训体系，入职即享受带薪培训；量身定做员工成长计划+培训方案 4、每年享受年度体检、春节利是、中秋节礼品、生日礼品及带薪年假 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：法务催收员（来宾金秀县） | 人数： 3名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：无 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：不限 | |
| 工作区域：金秀瑶族自治县 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：8001-10000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：广西来宾市金秀瑶族自治县 查询上班路线 | |
| 公司福利：五险,住房公积金,绩效奖金,交通补贴,员工培训 | |
工作简介及其它要求：工作职责：1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。 2.获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等； 3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜； 4.合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果； 5.不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况； 6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作。 任职资格： 1.大专及以上学历 ; 2.自备汽车，有C牌 3.有较强的语言表达能力及电话沟通技巧 4.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线者优先 5.具备完成工作目标的决心和毅力，能承受*度工作压力，愿意挑战高薪 6.信守职业道德和个人职业操守，无不良信用记录。 7.具有相关行业催收经验者优先 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：区域销售经理（梧州市区）J20242 | 人数： 2名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：5年以上 |
| 学历要求：大专 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：不限 | |
| 工作区域：梧州市 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：10001-15000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：龙圩区 查询上班路线 | |
| 公司福利： | |
工作简介及其它要求：工作职责：一、工作职责： 手机、电脑、家电、电摩、旅游、健身、教育、智能家居、美容等单一或多个渠道及网点开发； 与零售商保持良好关系，包括建立伙伴关系及赢取商家的专重及承诺； 主持日常与销售代表的销售会议，以监控、激励并改善业绩； 策划及推动所管理区域内的高绩效销售目标； 识别商机并向省级业务总监准备新的销售策略； 拥护公司核心价值及要做和不能做守则 ； 与人力资源部和业务总监保持紧密合作，建立和管理有效的人力计划，实施培训、并发展管理人力储备计划； 进行反欺诈和套现的风险控制 ； 在所管理区域内推动质量行动； 培养积极正面的员工关系文化； 任职资格： 二、任职资格： 大专以上学历 ； 具备销售及市场知识(特别是建立新业务)，具有消费产品零售市场（家电、电动车、摩托车、健康医疗、教育、旅游）渠道网点开发经验 ； 三年以上渠道管理及团队管理经验。 监督管理技能(含领导及指导技巧)，具备基本的业务知识和科学的管理知识； 优秀的沟通及表达，卓越的商务谈判技巧； 能接受在所管理区域内视查POS点并以结果为 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：法务催收员（桂林-阳朔)J20208 | 人数： 1名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：无 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：不限 | |
| 工作区域：昭平县 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：8001-10000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：广西贺州市昭平县 查询上班路线 | |
| 公司福利： | |
工作简介及其它要求：工作职责：1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。 2.获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等； 3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜； 4.合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果； 5.不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况； 6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作。 任职资格： 1.大专及以上学历 ; 2.自备汽车，有C牌 3.有较强的语言表达能力及电话沟通技巧 4.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线者优先 5.具备完成工作目标的决心和毅力，能承受高强度工作压力，愿意挑战高薪 6.信守职业道德和个人职业操守，无不良信用记录。 7.具有相关行业催收经验者优先 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：区域销售经理（梧州龙圩）J20244 | 人数： 2名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：5年以上 |
| 学历要求：大专 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：不限 | |
| 工作区域：梧州市 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：10001-15000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：龙圩区 查询上班路线 | |
| 公司福利： | |
工作简介及其它要求：工作职责：一、工作职责： 手机、电脑、家电、电摩、旅游、健身、教育、智能家居、美容等单一或多个渠道及网点开发； 与零售商保持良好关系，包括建立伙伴关系及赢取商家的专重及承诺； 主持日常与销售代表的销售会议，以监控、激励并改善业绩； 策划及推动所管理区域内的高绩效销售目标； 识别商机并向省级业务总监准备新的销售策略； 拥护公司核心价值及要做和不能做守则 ； 与人力资源部和业务总监保持紧密合作，建立和管理有效的人力计划，实施培训、并发展管理人力储备计划； 进行反欺诈和套现的风险控制 ； 在所管理区域内推动质量行动； 培养积极正面的员工关系文化； 任职资格： 二、任职资格： 大专以上学历 ； 具备销售及市场知识(特别是建立新业务)，具有消费产品零售市场（家电、电动车、摩托车、健康医疗、教育、旅游）渠道网点开发经验 ； 三年以上渠道管理及团队管理经验。 监督管理技能(含领导及指导技巧)，具备基本的业务知识和科学的管理知识； 优秀的沟通及表达，卓越的商务谈判技巧； 能接受在所管理区域内视查POS点并以结果 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：区域销售经理（崇左） | 人数： 1名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：无 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：不限 | |
| 工作区域：崇左市 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：8001-10000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：广西壮族自治区崇左市 | |
| 公司福利：周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,绩效奖金,员工培训 | |
工作简介及其它要求：工作职责：1、完成销售指标及质量指标 2、进行反欺诈和套现的风险控制 3、贯彻公司的价值观及《销售人员行为规范》 4、与零售商保持良好关系，包括建立伙伴关系及赢取商家的尊重及承诺 5、发展本地非大客户伙伴销售网络 6、支持大客户经理发展并服务大客户伙伴 7、与人力资源部和业务总监保持紧密合作，建立和管理有效的人力计划，实施培训、并发展管理人力储备计划 8、主持日常与销售代表的销售会议，以监控、激励并改善业绩 9、通过分享最佳实践方法，以培养所有POS点有一套相同的操作标准的工作环境 10、在所管理区域内推动质量行动 11、培养积极正面的员工关系文化 任职要求： 1、大专以上学历，有经验者可放宽条件 2、具备销售市场知识，两年以上销售团队管理经验，具有通讯产品、数码产品、电动车、摩托车、汽车行业销售经验的可优先考虑 3、具有较强的市场开拓能力，能发展本地非大客户伙伴销售网络，维护区域内现有商户的合作关系 4、工作主动性、执行力强，能向下属及时传达公司产品、营销、政策方面的变化 5、风险意识强，能较好的预见业务中可能产生的风险，提前按照公司的操作流程处理，规避风险 6、具有一定的办公软件操作能力，数据分析能力 7、能接受在所管理区域内视查POS点和加班工作的可能。 薪酬待遇： 1、能力定薪，同时享受月度津贴、交通补贴等 2、完善的福利体系，入职即购买五险一金、员工补充商业保险 3、完善的培训体系，入职即享受带薪培训；量身定做员工成长计划+培训方案 4、每年享受年度体检、春节利是、中秋节礼品、生日礼品及带薪年假 5、完善通畅、多渠道的晋升机制和广阔的发展空间。 公司将给您一个展现自我的平台，捷信欢迎您的加入！随着业务的快速发展，我们非常荣幸、热情地邀请所有有志之士加入到我们的团队中来。 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：区域销售经理（南宁横县） | 人数： 1名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：5年以上 |
| 学历要求：大专 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：27-35 | |
| 工作区域：南宁市 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：10001-15000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：青秀区民族大道16号环球时代1515-1520室 查询上班路线 | |
| 公司福利： | |
工作简介及其它要求：? Duties and responsibilities与零售商保持良好关系，包括建立伙伴关系及赢取商家的尊重及承诺； ? 发展本地非大客户伙伴销售网络，支持大客户经理发展并服务大客户伙伴； ? 通过分享最佳实践方法，以培养所有合作商户有一套相同的操作标准的工作环境； ? 发展销售团队包括一线销售人员以确保达到销量的持续增长，完成销售指标及质量指标； ? 主持日常与销售代表的销售会议，以监控、激励并改善业绩； ? 指导团队进行手机、家电、电摩或其他新兴行业渠道及网点开发； ? 与人力资源部和业务总监保持紧密合作，建立和管理有效的人力计划，实施培训、并发展管理人力储备计划； ? 正确理解并贯彻公司的价值观； ? 培养积极正面的员工关系文化； ? 策划及推动所管理区域内的高绩效销售目标； ? 识别商机并向省级业务总监准备新的销售策略；； ? 进行反欺诈和套现的风险控制 ； ? 在所管理区域内推动质量行动。 Requirements Education/Experience ? 统招大专以上学历； ? 具有较佳的沟通及商务谈判能力； ? 具备销售及市场知识(特别是建立新业务)，具有家电、电摩、旅游、教育、智能家居及美容行业经验者优先； ? 五年以上管理职位经验，熟练使用办公应用软件，并具备数据分析能力； ? 熟知本行业市场及商户，具备市场规划能力。 Required skills ? 监督管理技能(含领导及指导技巧)，具备基本的业务知识和科学的管理知识； ? 优秀的沟通及表达，卓越的商务谈判技巧； ? 能接受在所管理区域内视查POS点并以结果为导向； 具备一般的常识： ? 当地法律规定及要求 ? 健康和安全 ? 竞争者 精通以下知识： ? 精通POS 点运作政策.业务标准，清楚核心价值. 性格特质： |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：区域调查员（玉林） | 人数： 2名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：无 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：不限 | |
| 工作区域：清远 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：4001-5000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：清远市 查询上班路线 | |
| 公司福利：周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,绩效奖金,餐饮补贴 | |
工作简介及其它要求：工作内容： 走访门店、门店巡查，调查业务员与客户交易手续是否合法合规。 核实客户通许地址。 作为顾客暗访合作商户是否优先推荐我司金融产品。 工作职责： 负责所有外部资料的收集，并对POS点进行例行检查和抽查-负责调查部经理安排的调查工作- 信息的收集和分析任职要求： 条件要求： 了解中国的基本法律和规定-丰富的商业调查经验- 能承受一定的压力-具备一定信息的查找、收集、分析能力- 良好的人际交往能力，独立分析处理问题能力- 具有良好的团队合作精神-普通话读写流利，会方言者优先- 中专及高中或以上学历，退伍军人优先 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：区域销售经理（崇左龙州） | 人数： 1名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：无 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：不限 | |
| 工作区域：崇左市 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：8001-10000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：广西壮族自治区崇左市 | |
| 公司福利：周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,生日福利,员工培训 | |
工作简介及其它要求：工作职责：1、与零售商保持良好关系，包括建立伙伴关系及赢取商家的尊重及承诺 2、发展本地非大客户伙伴销售网络 3、与人力资源部和业务总监保持紧密合作，建立和管理有效的人力计划，实施培训、并发展管理人力储备计划 4、主持日常与销售代表的销售会议，以监控、激励并改善业绩 5、通过分享最佳实践方法，以培养所有POS点有一套相同的操作标准的工作环境 6、在所管理区域内推动质量行动 7、培养积极正面的员工关系文化 ? 任职要求： 1、大专以上学历，有经验者可放宽条件 2、具备销售市场知识，两年以上销售团队管理经验，具有通讯产品、数码产品、家电销售经验的可优先考虑 3、具有较强的市场开拓能力，能发展本地非大客户伙伴销售网络，维护区域内现有商户的合作关系 4、工作主动性、执行力强，能向下属及时传达公司产品、营销、政策方面的变化 5、风险意识强，能较好的预见业务中可能产生的风险，提前按照公司的操作流程处理，规避风险 6、具有一定的办公软件操作能力，数据分析能力 7、能接受在所管理区域内视查POS点和加班工作的可能。 ? 薪酬待遇： 1、待遇面议，能力定薪，同时享受月度津贴、交通补贴等 2、完善的福利体系，入职即购买五险一金、员工补充商业保险 3、完善的培训体系，入职即享受带薪培训；量身定做员工成长计划+培训方案 4、每年享受年度体检、春节利是、中秋节礼品、生日礼品及带薪年假 5、完善通畅、多渠道的晋升机制和广阔的发展空间。 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：区域调查员（玉林）J20170 | 人数： 999名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：无 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：不限 | |
| 工作区域：清远 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：4001-5000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：清远市 查询上班路线 | |
| 公司福利： | |
工作简介及其它要求：工作职责：岗位职责： 1. 进行户外调查，POS常规检查、异常情况处理 2.完成调查经理指派的其它安全任务； 3.调查结果收集及分析。 任职资格： 任职资格： 1. 高中及以上学历或应届生，司法及体育类院校毕业者佳,退伍军人亦可 2. 具备一定信息的查找、收集、分析能力; 3. -良好的人际交往能力，独立分析处理问题能力 4. 了解中国的基本法律和规定 ，能承受一定的压力 内推奖金1000元 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：法务催收员（百色右江区） | 人数： 3名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：无 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：不限 | |
| 工作区域：百色市/百色市区 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：8001-10000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：广西百色市右江区 查询上班路线 | |
| 公司福利：周末双休,五险,住房公积金,绩效奖金,交通补贴,员工培训 | |
工作简介及其它要求：工作职责：1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。 2.获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等； 3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜； 4.合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果； 5.不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况； 6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作。 任职资格： 1.大专及以上学历 ; 2.自备汽车，有C牌 3.有较强的语言表达能力及电话沟通技巧 4.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线者优先 5.具备完成工作目标的决心和毅力，能承受*度工作压力，愿意挑战高薪 6.信守职业道德和个人职业操守，无不良信用记录。 7.具有相关行业催收经验者优先 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：法务催收员（百色乐业县） | 人数： 3名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：无 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：不限 | |
| 工作区域：乐业县 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：8001-10000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：广西省百色市乐业县 查询上班路线 | |
| 公司福利：周末双休,五险,住房公积金,绩效奖金,餐饮补贴,交通补贴,员工培训 | |
工作简介及其它要求：工作职责：1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。 2.获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等； 3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜； 4.合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果； 5.不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况； 6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作。 任职资格： 1.大专及以上学历 ; 2.自备汽车，有C牌 3.有较强的语言表达能力及电话沟通技巧 4.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线者优先 5.具备完成工作目标的决心和毅力，能承受*度工作压力，愿意挑战高薪 6.信守职业道德和个人职业操守，无不良信用记录。 7.具有相关行业催收经验者优先 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：法务催收员（百色那坡县） | 人数： 3名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：无 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：不限 | |
| 工作区域：那坡县 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：8001-10000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：广西百色市那坡县 查询上班路线 | |
| 公司福利：周末双休,五险,住房公积金,绩效奖金,交通补贴,员工培训 | |
工作简介及其它要求：工作职责：1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。 2.获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等； 3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜； 4.合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果； 5.不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况； 6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作。 任职资格： 1.大专及以上学历 ; 2.自备汽车，有C牌 3.有较强的语言表达能力及电话沟通技巧 4.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线者优先 5.具备完成工作目标的决心和毅力，能承受*度工作压力，愿意挑战高薪 6.信守职业道德和个人职业操守，无不良信用记录。 7.具有相关行业催收经验者优先 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：区域销售经理（龙州） | 人数： 1名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：大专 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：不限 | |
| 工作区域：南宁市 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：8001-10000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：青秀区民族大道16号环球时代1515-1520室 查询上班路线 | |
| 公司福利：五险,住房公积金,带薪年假,绩效奖金 | |
工作简介及其它要求：工作职责： 1、与零售商保持良好关系，包括建立伙伴关系及赢取商家的尊重及承诺2、发展本地非大客户伙伴销售网络 3、与人力资源部和业务总监保持紧密合作，建立和管理有效的人力计划，实施培训、并发展管理人力储备计划 4、主持日常与销售代表的销售会议，以监控、激励并改善业绩 5、通过分享最佳实践方法，以培养所有POS点有一套相同的操作标准的工作环境 6、在所管理区域内推动质量行动 7、培养积极正面的员工关系文化 任职资格： 1、大专以上学历，有经验者可放宽条件 2、具备销售市场知识，两年以上销售团队管理经验，具有通讯产品、数码产品、家电销售经验的可优先考虑 3、具有较强的市场开拓能力，能发展本地非大客户伙伴销售网络，维护区域内现有商户的合作关系 4、工作主动性、执行力强，能向下属及时传达公司产品、营销、政策方面的变化 5、风险意识强，能较好的预见业务中可能产生的风险，提前按照公司的操作流程处理，规避风险 6、具有一定的办公软件操作能力，数据分析能力 7、能接受在所管理区域内视查POS点和加班工作的可能 任职要求： ? 正规院校大专及以上学历，经验丰富者可放宽学历要求至高中 ? 具备销售知识，Field/零售市场方面的经验优先 ? 一年以上管理职位经验，熟练使用办公应用软件 ? 渠道开发资源和经验 ? 一年以上商户管理经验 ? 有手机/旅游/美容/HA/电摩/教育/FMCG等行业从业经验优先 工作地点：崇左龙州 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：培训师（南宁） | 人数： 1名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：大专 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：24-34 身高:155CM以上 | |
| 工作区域：南宁市 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：5001-6000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：广西壮族自治区南宁市 | |
| 公司福利：周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,绩效奖金 | |
工作简介及其它要求：岗位职责1、负责催收队伍培训及相关培训行政工作，促进目标达成； 2、负责培训质量的提升和监控； 3、在需要时负责部分课程设计及培训项目的工作。 4、明确分公司的销售培训需求； 5、培训结果的评估及提升； 6、上级主管分配的其它工作； 任职要求 1、国家统招本科及以上学历，两年以上培训或者催收工作经验； 2、优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力和亲和力； 3、一定的培训授课经验或课程开发经验,； 4、以结果为导向，积极、主动富有激情； 5、自我激励、开朗，有团队精神； 6、正直、可信任。 薪酬福利： 1、福利社会保险：包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险； 2、商业保险：公司为员工购买意外伤害等商业保险； 3、住房公积金：公司为员工缴纳住房公积金； 4、休假带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外，员工入职后根据工作年限享受5-10个工作日带薪年假； 5、圣诞假：公司每年根据日历在12月24、25日两天额外放假（视当年日历而定，如当年12月24、25日遇节假日，则不另外放假）； 6、员工关怀年度团队建设：员工享有团队活动经费；新年聚餐、晚会等； 7、员工俱乐部：公司成立多种员工俱乐部，为员工在工作之余安排丰富多彩的俱乐部活动8、节日关怀：生日福利、中秋福利、三八妇女节关怀、六一儿童节亲子活动等 。 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：区域销售经理（横县） | 人数： 1名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：无 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：不限 | |
| 工作区域：南宁市/良庆区 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：6001-8000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：广西南宁市良庆区 查询上班路线 | |
| 公司福利：五险,住房公积金 | |
工作简介及其它要求：工作职责：1、完成销售指标及质量指标 2、进行反欺诈和套现的风险控制 3、贯彻公司的价值观及《销售人员行为规范》 4、与零售商保持良好关系，包括建立伙伴关系及赢取商家的尊重及承诺 5、发展本地非大客户伙伴销售网络 6、支持大客户经理发展并服务大客户伙伴 7、与人力资源部和业务总监保持紧密合作，建立和管理有效的人力计划，实施培训、并发展管理人力储备计划 8、主持日常与销售代表的销售会议，以监控、激励并改善业绩 9、通过分享最佳实践方法，以培养所有POS点有一套相同的操作标准的工作环境 10、在所管理区域内推动质量行动 11、培养积极正面的员工关系文化 任职要求： 1、大专以上学历，有经验者可放宽条件 2、具备销售市场知识，两年以上销售团队管理经验，具有通讯产品、数码产品、电动车、摩托车、汽车行业销售经验的可优先考虑 3、具有较强的市场开拓能力，能发展本地非大客户伙伴销售网络，维护区域内现有商户的合作关系 4、工作主动性、执行力强，能向下属及时传达公司产品、营销、政策方面的变化 5、风险意识强，能较好的预见业务中可能产生的风险，提前按照公司的操作流程处理，规避风险 6、具有一定的办公软件操作能力，数据分析能力 7、能接受在所管理区域内视查POS点和加班工作的可能。 薪酬待遇： 1、能力定薪，同时享受月度津贴、交通补贴等 2、完善的福利体系，入职即购买五险一金、员工补充商业保险 3、完善的培训体系，入职即享受带薪培训；量身定做员工成长计划+培训方案 4、每年享受年度体检、春节利是、中秋节礼品、生日礼品及带薪年假 5、完善通畅、多渠道的晋升机制和广阔的发展空间。 公司将给您一个展现自我的平台，捷信欢迎您的加入！随着业务的快速发展，我们非常荣幸、热情地邀请所有有志之士加入到我们的团队中来。 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：外访催收员（都安瑶族自治县） | 人数： 1名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：无 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：不限 | |
| 工作区域：都安瑶族自治县 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：8001-10000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：广西壮族自治区河池市都安瑶族自治县 | |
| 公司福利：周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,绩效奖金,节日福利,员工培训 | |
工作简介及其它要求：岗位职责1、通过电话及短信提醒、信函督促，上门拜访的方式，催促客户尽快缴付逾期欠款 2、完成公司分配的外访任务，详实记录实地催收工作报告，并及时如实汇报工作情况 3、完成公司制定的逾期账款月度回收指标 任职要求 1. 大专及以上学历 ; 2. 有较强的语言表达能力及电话沟通技巧 3. 熟悉当地的方言、地理环境及交通路线 4. 具备完成工作目标的决心和毅力，能承受高强度工作压力，愿意挑战高薪 5. 信守职业道德和个人职业操守，无不良信用记录。 6. 具有相关行业催收经验者优先 7. 自备汽车或摩托车的优先 【福利】 - 本岗位月休8-10天。 - 该职位直接和公司签订劳动合同，入职即购买五险一金+商业保险。 - 公司提供5-10天带薪年假，年度健康体检，完善的培训与晋升机制，团队活动，圣诞假期，新年晚会等。 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：培训师(百色) | 人数： 1名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：大专 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：不限 | |
| 工作区域：百色市 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：5001-6000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：广西壮族自治区百色市 | |
| 公司福利：周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,绩效奖金,节日福利,生日福利,员工培训 | |
工作简介及其它要求：? 以总部销售培训整体策略为原则，结合区域销售团队和市场现状，与所负责区域销售团队沟通挖掘、确认培训需求，制定所在城市、区域的销售培训计划；? 规划、组织并讲授区域销售代表、区域销售经理、高级区域销售经理从入职、晋升培训项目以及持续学习项目，确保销售团队具备上岗所必需的知识技能； ? 及时响应业务需要，针对公司政策、产品、销售工具、操作流程等的更新和变化组织和实施对销售团队的培训，确保策略和信息的迅速高效传达； ? 大专及以上学历 ? 一年以上销售经验，两年以上培训授课经验，有保险行业或快速消费品行业的培训经验者优先 Benefits 你将获得 ? 极佳的团队氛围！具有高度专业性和敬业精神的团队伙伴和团队领导 ? 丰富的内外部培训机会和团队学习机会！从摇篮到大师的培训师职业生涯学习体系 ? 丰富的晋升机会！管理路线和专业路线并存，给每位优秀的老师充分的施展空间 ? 超专业的培训产品体系！每个人都是这些伟大作品的创造者 薪酬福利： 1、福利社会保险：包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险； 2、商业保险：公司为员工购买意外伤害等商业保险； 3、住房公积金：公司为员工缴纳住房公积金； 4、休假带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外，员工入职后根据工作年限享受5-10个工作日带薪年假； 5、圣诞假：公司每年根据日历在12月24、25日两天额外放假（视当年日历而定，如当年12月24、25日遇节假日，则不另外放假）； 6、员工关怀年度团队建设：员工享有团队活动经费；新年聚餐、晚会等； 7、员工俱乐部：公司成立多种员工俱乐部，为员工在工作之余安排丰富多彩的俱乐部活动8、节日关怀：生日福利、中秋福利、三八妇女节关怀、六一儿童节亲子活动等 。 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：区域调查员（贵港）J20084 | 人数： 999名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：无 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：不限 | |
| 工作区域：梧州市 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：4001-5000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：龙圩区 查询上班路线 | |
| 公司福利： | |
工作简介及其它要求：工作职责：岗位职责： 1. 进行户外调查，POS常规检查、异常情况处理 2.完成调查经理指派的其它安全任务； 3.调查结果收集及分析。 任职资格： 任职资格： 1. 高中及以上学历或应届生，司法及体育类院校毕业者佳,退伍军人亦可 2. 具备一定信息的查找、收集、分析能力; 3. -良好的人际交往能力，独立分析处理问题能力 4. 了解中国的基本法律和规定 ，能承受一定的压力 内推奖金1000元 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：培训师 | 人数： 1名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：2年以上 |
| 学历要求：大专 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：不限 | |
| 工作区域：那坡县 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：6001-8000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：广西百色市那坡县 查询上班路线 | |
| 公司福利：周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,员工培训 | |
工作简介及其它要求：工作内容：以总部销售培训整体策略为原则，结合区域销售团队和市场现状，与所负责区域销售团队沟通挖掘、确认培训需求，制定所在城市、区域的销售培训计划； 规划、组织并讲授区域销售代表、区域销售经理、高级区域销售经理从入职、晋升培训项目以及持续学习项目，确保销售团队具备上岗所必需的知识技能； 及时响应业务需要，针对公司政策、产品、销售工具、操作流程等的更新和变化组织和实施对销售团队的培训，确保策略和信息的迅速高效传达； 通过销售会议、门店走访、数据分析，理解所在区域销售团队及市场中的现状和问题，与销售管理者一起制定销售团队技能改进方案，并以培训、实地辅导等手段，有针对性的解决实际存在的问题，持续改善销售团队的绩效水平； 参与区域、全国销售培训团队以及捷信大学组织的培训课程、学习工作坊、讨论组，不断提升培训专业水平，并负责全国性课程在本区域的转训； 参与总部组织的全国性培训项目开发和实施。 任职要求： 大专及以上学历 一年以上销售经验，两年以上培训授课经验，有保险行业或快速消费品行业的培训经验者优先 热爱培训，热爱学习，愿意以培训、教育和成就他人为事业 出色的的口头和书面表达能力，良好的沟通能力和亲和力 能适应每月一到两次出差 自我激励、开朗，有团队精神 正直、可信任 Benefits 你将获得 极佳的团队氛围！具有高度专业性和敬业精神的团队伙伴和团队领导 丰富的内外部培训机会和团队学习机会！从摇篮到大师的培训师职业生涯学习体系 丰富的晋升机会！管理路线和专业路线并存，给每位优秀的老师充分的施展空间 超专业的培训产品体系！每个人都是这些伟大作品的创造者 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：区域销售经理（大化） | 人数： 1名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：高中 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：不限 | |
| 工作区域：上林县 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：8001-10000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：广西南宁市上林县 查询上班路线 | |
| 公司福利：周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,绩效奖金,员工培训 | |
工作简介及其它要求：工作职责： 1、与零售商保持良好关系，包括建立伙伴关系及赢取商家的尊重及承诺2、发展本地非大客户伙伴销售网络 3、与人力资源部和业务总监保持紧密合作，建立和管理有效的人力计划，实施培训、并发展管理人力储备计划 4、主持日常与销售代表的销售会议，以监控、激励并改善业绩 5、通过分享最佳实践方法，以培养所有POS点有一套相同的操作标准的工作环境 6、在所管理区域内推动质量行动 7、培养积极正面的员工关系文化 任职资格： 1、大专以上学历，有经验者可放宽条件 2、具备销售市场知识，两年以上销售团队管理经验，具有通讯产品、数码产品、家电销售经验的可优先考虑 3、具有较强的市场开拓能力，能发展本地非大客户伙伴销售网络，维护区域内现有商户的合作关系 4、工作主动性、执行力强，能向下属及时传达公司产品、营销、政策方面的变化 5、风险意识强，能较好的预见业务中可能产生的风险，提前按照公司的操作流程处理，规避风险 6、具有一定的办公软件操作能力，数据分析能力 7、能接受在所管理区域内视查POS点和加班工作的可能 任职要求： ? 正规院校大专及以上学历，经验丰富者可放宽学历要求至高中 ? 具备销售知识，Field/零售市场方面的经验优先 ? 一年以上管理职位经验，熟练使用办公应用软件 ? 渠道开发资源和经验 ? 一年以上商户管理经验 ? 有手机/旅游/美容/HA/电摩/教育/FMCG等行业从业经验优先 工作地点：河池大化 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：区域销售经理（田林） | 人数： 1名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：高中 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：不限 | |
| 工作区域：梧州市 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：8001-10000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：龙圩区 查询上班路线 | |
| 公司福利：周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,绩效奖金,员工培训 | |
工作简介及其它要求：工作职责： 1、与零售商保持良好关系，包括建立伙伴关系及赢取商家的尊重及承诺2、发展本地非大客户伙伴销售网络 3、与人力资源部和业务总监保持紧密合作，建立和管理有效的人力计划，实施培训、并发展管理人力储备计划 4、主持日常与销售代表的销售会议，以监控、激励并改善业绩 5、通过分享最佳实践方法，以培养所有POS点有一套相同的操作标准的工作环境 6、在所管理区域内推动质量行动 7、培养积极正面的员工关系文化 任职资格： 1、大专以上学历，有经验者可放宽条件 2、具备销售市场知识，两年以上销售团队管理经验，具有通讯产品、数码产品、家电销售经验的可优先考虑 3、具有较强的市场开拓能力，能发展本地非大客户伙伴销售网络，维护区域内现有商户的合作关系 4、工作主动性、执行力强，能向下属及时传达公司产品、营销、政策方面的变化 5、风险意识强，能较好的预见业务中可能产生的风险，提前按照公司的操作流程处理，规避风险 6、具有一定的办公软件操作能力，数据分析能力 7、能接受在所管理区域内视查POS点和加班工作的可能 任职要求： ? 正规院校大专及以上学历，经验丰富者可放宽学历要求至高中 ? 具备销售知识，Field/零售市场方面的经验优先 ? 一年以上管理职位经验，熟练使用办公应用软件 ? 渠道开发资源和经验 ? 一年以上商户管理经验 ? 有手机/旅游/美容/HA/电摩/教育/FMCG等行业从业经验优先 工作地点：百色田林 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：外企外访催收员（平南县） | 人数： 1名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：高中 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：不限 | |
| 工作区域：平南县 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：8001-10000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：广西贵港市平南县 查询上班路线 | |
| 公司福利：周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,绩效奖金,季度奖金,交通补贴,差旅费补贴,员工培训 | |
工作简介及其它要求：岗位职责1. 通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源 2. 获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等 3. 了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜 4. 合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果 5. 不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况 6. 严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作 任职要求 1.高中及以上学历 ; 2.有较强的语言表达能力及电话沟通技巧 3.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线 4.具备完成工作目标的决心和毅力，能承受高强度工作压力，愿意挑战高薪 5.信守职业道德和个人职业操守，无不良信用记录。 6.具有相关行业催收经验者优先 7.自备汽车 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：法务催收员（柳州-鹿寨区） | 人数： 3名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：无 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：不限 | |
| 工作区域：鹿寨县 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：8001-10000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：广西柳州市鹿寨县 查询上班路线 | |
| 公司福利： | |
工作简介及其它要求：工作职责：1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。 2.获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等； 3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜； 4.合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果； 5.不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况； 6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作。 任职资格： 1.大专及以上学历 ; 2.自备汽车，有C牌 3.有较强的语言表达能力及电话沟通技巧 4.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线者优先 5.具备完成工作目标的决心和毅力，能承受*度工作压力，愿意挑战高薪 6.信守职业道德和个人职业操守，无不良信用记录。 7.具有相关行业催收经验者优先 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：外访催收员（贵港-港南区） | 人数： 3名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：高中 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：不限 | |
| 工作区域：平南县 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：8001-10000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：广西贵港市平南县 查询上班路线 | |
| 公司福利： | |
工作简介及其它要求：岗位职责1、通过电话及短信提醒、信函督促，上门拜访的方式，催促客户尽快缴付逾期欠款 2、完成公司分配的外访任务，详实记录实地催收工作报告，并及时如实汇报工作情况 3、完成公司制定的逾期账款月度回收指标 任职要求 1.大专及以上学历; 2.有较强的语言表达能力及电话沟通技巧 3.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线 4.具备完成工作目标的决心和毅力，能承受*度工作压力，愿意挑战高薪 5.信守职业道德和个人职业操守，无不良信用记录。 6.具有相关行业催收经验者优先 7.自备汽车或摩托车的优先 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：法务催收员（隆林各族自治县） | 人数： 2名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：无 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：不限 | |
| 工作区域：隆林各族自治县 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：8001-10000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：广西壮族自治区百色市隆林各族自治县 | |
| 公司福利：周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,绩效奖金,员工培训 | |
工作简介及其它要求：工作职责：1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。 2.获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等； 3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜； 4.合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果； 5.不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况； 6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作。 任职资格： 1.大专及以上学历 ; 2.自备汽车，有C牌 3.有较强的语言表达能力及电话沟通技巧 4.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线者优先 5.具备完成工作目标的决心和毅力，能承受*度工作压力，愿意挑战高薪 6.信守职业道德和个人职业操守，无不良信用记录。 7.具有相关行业催收经验者优先 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：法务催收员（贺州八步区） | 人数： 3名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：无 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：不限 | |
| 工作区域：贺州市/八步区 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：8001-10000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：广西壮族自治区贺州市八步区 | |
| 公司福利：五险,住房公积金,节日福利,生日福利,交通补贴,员工培训 | |
工作简介及其它要求：工作职责：1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。 2.获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等； 3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜； 4.合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果； 5.不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况； 6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作。 任职资格： 1.大专及以上学历 ; 2.自备汽车，有C牌 3.有较强的语言表达能力及电话沟通技巧 4.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线者优先 5.具备完成工作目标的决心和毅力，能承受*度工作压力，愿意挑战高薪 6.信守职业道德和个人职业操守，无不良信用记录。 7.具有相关行业催收经验者优先 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：外访催收员（河池-环江毛南族自治县） | 人数： 1名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：高中 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：不限 | |
| 工作区域：岳阳 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：8001-10000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：湖南岳阳 查询上班路线 | |
| 公司福利：周末双休,住房公积金,带薪年假,通讯补贴 | |
工作简介及其它要求：工作职责：1、通过电话及短信提醒、信函督促，上门拜访的方式，催促客户尽快缴付逾期欠款 2、完成公司分配的外访任务，详实记录实地催收工作报告，并及时如实汇报工作情况 3、完成公司制定的逾期账款月度回收指标 任职资格： 1.高中及以上学历 ; 2.有较强的语言表达能力及电话沟通技巧 3.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线 4.具备完成工作目标的决心和毅力，能承受高强度工作压力，愿意挑战高薪 5.信守职业道德和个人职业操守，无不良信用记录。 6.具有相关行业催收经验者优先 7.自备汽车，有C照 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：法务催收员（南宁-上林县） | 人数： 3名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：无 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：不限 | |
| 工作区域：上林县 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：8001-10000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：广西南宁市上林县 查询上班路线 | |
| 公司福利： | |
工作简介及其它要求：工作职责：1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。 2.获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等； 3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜； 4.合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果； 5.不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况； 6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作。 任职资格： 1.大专及以上学历 ; 2.自备汽车，有C牌 3.有较强的语言表达能力及电话沟通技巧 4.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线者优先 5.具备完成工作目标的决心和毅力，能承受*度工作压力，愿意挑战高薪 6.信守职业道德和个人职业操守，无不良信用记录。 7.具有相关行业催收经验者优先 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：法务催收员（百色靖西市） | 人数： 2名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：无 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：不限 | |
| 工作区域：靖西市 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：8001-10000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：广西百色市靖西市 查询上班路线 | |
| 公司福利：五险,住房公积金,绩效奖金,交通补贴 | |
工作简介及其它要求：工作职责：1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。 2.获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等； 3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜； 4.合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果； 5.不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况； 6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作。 任职资格： 1.大专及以上学历 ; 2.自备汽车，有C牌 3.有较强的语言表达能力及电话沟通技巧 4.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线者优先 5.具备完成工作目标的决心和毅力，能承受*度工作压力，愿意挑战高薪 6.信守职业道德和个人职业操守，无不良信用记录。 7.具有相关行业催收经验者优先 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：外访催收员（河池-都安瑶族县） | 人数： 1名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：高中 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：18-40 | |
| 工作区域：靖西市 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：8001-10000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：广西百色市靖西市 查询上班路线 | |
| 公司福利：周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,绩效奖金,节日福利,交通补贴 | |
工作简介及其它要求：工作职责：1、通过电话及短信提醒、信函督促，上门拜访的方式，催促客户尽快缴付逾期欠款 2、完成公司分配的外访任务，详实记录实地催收工作报告，并及时如实汇报工作情况 3、完成公司制定的逾期账款月度回收指标 任职资格： 1.高中及以上学历 ; 2.有较强的语言表达能力及电话沟通技巧 3.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线 4.具备完成工作目标的决心和毅力，能承受高强度工作压力，愿意挑战高薪 5.信守职业道德和个人职业操守，无不良信用记录。 6.具有相关行业催收经验者优先 7.自备汽车，有C照 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：外访催收员（玉林博白县） | 人数： 3名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：无 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：18-40 | |
| 工作区域：清远 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：8001-10000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：清远市 查询上班路线 | |
| 公司福利：周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,节日福利,交通补贴 | |
工作简介及其它要求：工作职责：1、通过电话及短信提醒、信函督促，上门拜访的方式，催促客户尽快缴付逾期欠款 2、完成公司分配的外访任务，详实记录实地催收工作报告，并及时如实汇报工作情况 3、完成公司制定的逾期账款月度回收指标 任职资格： 1.高中及以上学历 ; 2.有较强的语言表达能力及电话沟通技巧 3.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线 4.具备完成工作目标的决心和毅力，能承受高强度工作压力，愿意挑战高薪 5.信守职业道德和个人职业操守，无不良信用记录。 6.具有相关行业催收经验者优先 7.自备汽车，有C照 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：法律责任调查员（乐业） | 人数： 2名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：无 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：不限 | |
| 工作区域：平果县 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：1501-2000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：广西壮族自治区百色市平果县 | |
| 公司福利：周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,绩效奖金,餐饮补贴,员工培训 | |
工作简介及其它要求：岗位职责：1. 通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。 2. 获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等； 3. 了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜； 4. 合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果； 5. 不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况； 6. 严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作。 任职要求： 1. 对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活； 2. 年龄在22-40，高中及以上学历，具有机动车驾驶证，有机动车优先考虑； 3. 谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力； 4. 信守职业道德和个人职业操守，未受过法律处分，无不良信用记录； |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：外访催收员（北海-银海区） | 人数： 1名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：无 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：不限 | |
| 工作区域：北海市/海城区 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：8001-10000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：广西壮族自治区北海市海城区 | |
| 公司福利：周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,绩效奖金,员工培训 | |
工作简介及其它要求：工作内容：1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。 2.获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等； 3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜； 4.合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果； 5.不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况； 6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作。 职位要求： 1.对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活； 2.年龄在22-40，高中及以上学历，具有机动车驾驶证； 3.谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力； 4.信守职业道德和个人职业操守，未受过法律处分，无不良信用记录； 5.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线，自备汽车或摩托车的优先； 6.从事过公检法行业者或退伍军人优先,具有相关行业催收经验者优先; 7.在知名企业中有外勤销售经验者优先考虑。 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：外访催收员（百色-凌云县）J19402 | 人数： 3名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：无 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：不限 | |
| 工作区域：鹿寨县 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：8001-10000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：广西柳州市鹿寨县 查询上班路线 | |
| 公司福利： | |
工作简介及其它要求：工作职责：岗位职责 1、通过电话及短信提醒、信函督促，上门拜访的方式，催促客户尽快缴付逾期欠款 2、完成公司分配的外访任务，详实记录实地催收工作报告，并及时如实汇报工作情况 3、完成公司制定的逾期账款月度回收指标 任职资格： 1.中专高中及以上学历 ; 2.自备汽车，有C牌 3.有较强的语言表达能力及电话沟通技巧 4.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线者优先 5.具备完成工作目标的决心和毅力，能承受高强度工作压力，愿意挑战高薪 6.信守职业道德和个人职业操守，无不良信用记录。 7.具有相关行业催收经验者优先 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：法务催收员（贺州昭平县） | 人数： 2名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：无 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：不限 | |
| 工作区域：昭平县 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：8001-10000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：广西贺州市昭平县 查询上班路线 | |
| 公司福利：周末双休,五险,住房公积金,绩效奖金,交通补贴,员工培训 | |
工作简介及其它要求：工作职责：1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。 2.获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等； 3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜； 4.合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果； 5.不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况； 6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作。 任职资格： 1.大专及以上学历 ; 2.自备汽车，有C牌 3.有较强的语言表达能力及电话沟通技巧 4.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线者优先 5.具备完成工作目标的决心和毅力，能承受*度工作压力，愿意挑战高薪 6.信守职业道德和个人职业操守，无不良信用记录。 7.具有相关行业催收经验者优先 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：区域调查员（贵港） |
人数： 1名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：无 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：不限 | |
| 工作区域：平南县 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：3001-4000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：广西贵港市平南县 查询上班路线 | |
| 公司福利：周末双休,五险,住房公积金,带薪年假 | |
工作简介及其它要求：岗位职责：1. 进行户外调查，POS常规检查、异常情况处理 2.完成调查经理指派的其它安全任务； 3.调查结果收集及分析。 任职资格： 1. 大专及以上学历或应届生 2. 具备一定信息的查找、收集、分析能力; 3. -良好的人际交往能力，独立分析处理问题能力 4. 了解中国的基本法律和规定 ，能承受一定的压力 薪酬待遇： 1、能力定薪，同时享受月度津贴、交通补贴等 2、完善的福利体系，入职即购买五险一金、员工补充商业保险 3、完善的培训体系，入职即享受带薪培训；量身定做员工成长计划+培训方案 4、每年享受年度体检、春节利是、中秋节礼品、生日礼品及带薪年假 5、完善通畅、多渠道的晋升机制和广阔的发展空间。 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：法务催收员（贺州富川） | 人数： 2名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：无 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：不限 | |
| 工作区域：富川瑶族自治县 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：8001-10000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：贺州市富川瑶族自治县 查询上班路线 | |
| 公司福利：周末双休,五险,住房公积金,带薪年假 | |
工作简介及其它要求：工作职责：1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。 2.获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等； 3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜； 4.合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果； 5.不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况； 6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作。 任职资格： 1.大专及以上学历 ; 2.自备汽车，有C牌 3.有较强的语言表达能力及电话沟通技巧 4.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线者优先 5.具备完成工作目标的决心和毅力，能承受*度工作压力，愿意挑战高薪 6.信守职业道德和个人职业操守，无不良信用记录。 7.具有相关行业催收经验者优先 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：调查员（南宁） | 人数： 1名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：无 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：不限 | |
| 工作区域：南宁市 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：3001-4000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：广西壮族自治区南宁市 | |
| 公司福利：周末双休,五险,住房公积金,绩效奖金 | |
工作简介及其它要求：职位职责：进行户外调查，经营点常规、异常情况调查，常规员工背景调查职位描述： -负责所有外部资料的收集，并对POS点进行例行检查和抽查 -负责调查部经理安排的调查工作 -信息的收集和分析 高中以上学历； 有调查经验及公检法背景者优先； 愿意从事调查工作； 薪酬福利 1、每周五天工作制，双休，法定节假日休息； 2、入职即享受完善的带薪培训； 3、入职即购买五险一金，补充商业保险及子女附加保险； 4、享受春节红包、中秋节礼品、生日礼物发放，每年2次国内旅游机会和回总部培训机会； |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：法律责任调查员（富川瑶族自治县） | 人数： 10名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：1年以上 |
| 学历要求：高中 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：21-45 身高:160CM以上 | |
| 工作区域：贺州市 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：8001-10000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：广西壮族自治区贺州市 | |
| 公司福利：五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,生日福利,通讯补贴,交通补贴,员工培训 | |
工作简介及其它要求：法律责任调查员岗位职责：1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。 2.获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等； 3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜； 4.合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果； 5.不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况； 6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作。 ? ? 任职要求： 1.对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活； 2.年龄在22-40，高中及以上学历，具有机动车驾驶证； 3.谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力； 4.信守职业道德和个人职业操守，未受过法律处分，无不良信用记录； 5.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线，自备汽车或摩托车的优先； 6.从事过公检法行业者或退伍军人优先,具有相关行业催收经验者优先; 7.在知名企业中有外勤销售经验者优先考虑。 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：区域销售经理（百色） | 人数： 1名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：无 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：不限 | |
| 工作区域：百色市 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：8001-10000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：广西壮族自治区百色市 | |
| 公司福利：周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,生日福利,员工培训 | |
工作简介及其它要求：工作职责：1、与零售商保持良好关系，包括建立伙伴关系及赢取商家的尊重及承诺 2、发展本地非大客户伙伴销售网络 3、与人力资源部和业务总监保持紧密合作，建立和管理有效的人力计划，实施培训、并发展管理人力储备计划 4、主持日常与销售代表的销售会议，以监控、激励并改善业绩 5、通过分享最佳实践方法，以培养所有POS点有一套相同的操作标准的工作环境 6、在所管理区域内推动质量行动 7、培养积极正面的员工关系文化 ? 任职要求： 1、大专以上学历，有经验者可放宽条件 2、具备销售市场知识，两年以上销售团队管理经验，具有通讯产品、数码产品、家电销售经验的可优先考虑 3、具有较强的市场开拓能力，能发展本地非大客户伙伴销售网络，维护区域内现有商户的合作关系 4、工作主动性、执行力强，能向下属及时传达公司产品、营销、政策方面的变化 5、风险意识强，能较好的预见业务中可能产生的风险，提前按照公司的操作流程处理，规避风险 6、具有一定的办公软件操作能力，数据分析能力 7、能接受在所管理区域内视查POS点和加班工作的可能。 ? 薪酬待遇： 1、待遇面议，能力定薪，同时享受月度津贴、交通补贴等 2、完善的福利体系，入职即购买五险一金、员工补充商业保险 3、完善的培训体系，入职即享受带薪培训；量身定做员工成长计划+培训方案 4、每年享受年度体检、春节利是、中秋节礼品、生日礼品及带薪年假 5、完善通畅、多渠道的晋升机制和广阔的发展空间。 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：区域调查员（贵港） | 人数： 1名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：无 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：不限 | |
| 工作区域：贵港市 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：4001-5000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：广西壮族自治区贵港市 | |
| 公司福利：周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,绩效奖金,交通补贴 | |
工作简介及其它要求：岗位职责：1. 进行户外调查，POS常规检查、异常情况处理 2.完成调查经理指派的其它安全任务； 3.调查结果收集及分析。 任职资格： 1. 高中及以上学历或应届生，司法及体育类院校毕业者佳,退伍军人亦可 2. 具备一定信息的查找、收集、分析能力; 3. -良好的人际交往能力，独立分析处理问题能力 4. 了解中国的基本法律和规定 ，能承受一定的压力 薪酬待遇： 1、能力定薪，同时享受月度津贴、交通补贴等 2、完善的福利体系，入职即购买五险一金、员工补充商业保险 3、完善的培训体系，入职即享受带薪培训；量身定做员工成长计划+培训方案 4、每年享受年度体检、春节利是、中秋节礼品、生日礼品及带薪年假 5、完善通畅、多渠道的晋升机制和广阔的发展空间。 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：区域销售经理（崇左） | 人数： 1名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：无 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：不限 | |
| 工作区域：崇左市 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：10001-15000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：广西壮族自治区崇左市 | |
| 公司福利：周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,绩效奖金 | |
工作简介及其它要求：工作内容：?销售业绩达成 策划及日常推动所管理区域内的高绩效销售目标和质量指标（如风控） 与现有合作零售商保持良好关系，持续提升销售业绩和风控指标 维护全国大客户的合作关系并依据公司策略开拓本地商户 ?业务发展 依据公司策略，了解并开发新的市场 与上级和其它销售支持部门紧密合作，实现效用的最大化 ?管理与沟通 管理一线销售团队（团队规模最大为10名），并与合作商户的员工保持紧密沟通 ?个人发展 参与和实施公司的培训，人才保留计划等 职位要求： ?正规院校大专及以上学历，经验丰富者可放宽学历要求至高中 ?具备销售知识，Field/零售市场方面的经验优先 ?一年以上管理职位经验，熟练使用办公应用软件 ?渠道开发资源和经验 ?一年以上商户管理经验 有家电/手机/旅游/美容/HA/电摩/教育/FMCG等行业从业经验优 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
| 职位名称：法务催收员（南丹） | 人数： 2名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：无 | 电脑水平：无 |
| 年龄要求：不限 | |
| 工作区域：南丹县 | |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：8001-10000 | 职称要求：无 |
| 工作地点：广西壮族自治区河池市南丹县 | |
| 公司福利：五险,住房公积金,带薪年假,绩效奖金,节日福利,生日福利,交通补贴,员工培训 | |
工作简介及其它要求：法律责任调查员岗位职责：1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。 2.获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等； 3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜； 4.合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果； 5.不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况； 6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作。 ? ? 任职要求： 1.对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活； 2.年龄在22-40，高中及以上学历，具有机动车驾驶证； 3.谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力； 4.信守职业道德和个人职业操守，未受过法律处分，无不良信用记录； 5.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线，自备汽车或摩托车的优先； 6.从事过公检法行业者或退伍军人优先,具有相关行业催收经验者优先; 7.在知名企业中有外勤销售经验者优先考虑。 |
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| 招聘方式：网上招聘：2018-8-15 到 2019-5-11毕业生服务：2018-5-11 到 2019-5-11 来源：广西人才网 | |
单位简介
PPF集团
PPF集团是捷信集团的母公司，是中东欧地区最大的国际金融和投资集团之一，业务横跨欧洲、俄罗斯、亚洲及美国市场，投资领域覆盖银行、金融服务、电信、房地产、零售、保险、矿产业、农业及生物科技领域等诸多领域。截至2015年12月，PPF集团管理资产超过216亿欧元。更多信息，敬请登录www.ppf.eu
捷信介绍
捷信集团(Home Credit B.V.)是国际领先的消费金融服务提供商（简称：捷信），业务遍及全球11个极具增长潜力的市场。成立于1997年，捷信主要向信用记录缺失或很少的人群提供负责任的贷款，以及简单、方便和快捷的消费金融服务。在每个运营的国家，捷信都致力成为当地市场的领先者。凭借丰富的跨国运营经验和专业知识，捷信得以持续领先众多的同行企业。通过提供安全和优质的贷款体验，捷信积极地推动并扩展普惠金融覆盖传统银行服务覆盖不到的人群——我们的很多客户都是首次借款人。捷信积极推动生活水平的提升，同时满足借款人的金融需求。截至2016年6月，捷信拥有超过8.6万名员工，累计服务超过5,990万客户。捷信拥有强大的业务网络，包括超过21.5万个贷款服务网络点。更多信息，敬请登录www.homecredit.net
截至2016年8月，捷信在中国的业务已覆盖29个省份和直辖市，超过280个城市，拥有49,000多名员工。捷信与迪信通、苏宁等全国知名的零售商有非常好的合作关系，通过超过10.9万个贷款服务网点，累计服务客户超过1,700万人次。
继武汉和长沙客户服务中心投入运营后，2016年9月，捷信正式启用其在华投资的全新客户服务中心 – 天津客户服务中心。此前，捷信在华共设有武汉和长沙两大客户服务中心，共可容纳8000名专业客服人员，日均服务量可达750,000次。随着天津客户服务中心全面投入运行，将有近15,000名客服人员为客户提供7天无休的专业服务，服务能力和水平都将得到显著提升。
作为银监会批准设立的首批四家试点消费金融公司中唯一的外资公司，捷信消费金融有限公司, 由国际领先的消费金融服务提供商捷信集团作为股东之一在华投资设立，于2010年底正式在中国开业，为中国的客户提供消费金融服务。消费是促进中国经济结构转型的重要推动力。捷信消费金融有限公司积极响应国家扩大内需、大力发展消费金融的要求，通过为客户提供安全、负责任的消费金融服务，持继为中国的经济发展和人民生活水平的提高做出贡献。
捷信消费金融有限公司致力于成为负责任的消费金融服务提供商。通过金融知识讲座、动漫和在线互动等多种形式，宣传普及金融知识，培养并提高消费者对社会信用和负责任借贷的意识。本着对客户负责的精神，捷信消费金融有限公司创新性地推出了贷款15天犹豫期的制度，为客户提供安全和优质的贷款体验。
关于我们
捷信消费金融有限公司是经银监会批准设立的首批四家试点消费金融公司中唯一的外资公司，由国际领先的消费金融服务提供商捷信集团作为股东之一在华投资设立。截至2016年8月，捷信集团在中国的业务已覆盖29个省份和直辖市，超过280个城市，拥有超过49,000名员工，累计服务客户超过1,700万人次，助力二三线城镇地区的就业与经济增长。捷信集团在中国与迪信通、苏宁等知名全国零售商有非常良好的合作关系，目前已在中国设置超过10.9万个POS贷款服务网点，为中国经济的发展和社会的平衡做出了重要贡献。
捷信集团（Home Credit B.V.）成立于1997年，是国际领先的消费金融服务提供商，业务遍及中东欧地区、独联体国家、亚洲及美国。捷信集团主要向信用记录缺失或很少的人群提供负责任的贷款，以及简单、方便和快捷的消费金融服务。在每个开展业务的国家中，捷信集团都致力成为当地市场的领先者。凭借丰富的跨国运营经验和专业知识，捷信集团得以持续领先众多的同行企业。通过提供安全和优质的贷款体验，捷信集团积极地推动并发展普惠金融政策，覆盖传统银行贷款服务覆盖不到的人群——我们的很多客户都是第一次体验消费金融服务。捷信集团积极推动借款人生活水平的提升，同时满足借款人的金融需求。截至2016年6月，捷信集团在全球11个国家开展业务，累计服务客户超过5,990万，员工数超过8.6万，拥有超过21.5万个线下贷款服务点（POS）点。
更多信息，敬请登录www.homecredit.net
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