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部门：销售部

  • 招聘职位
  • 公司简介
职位名称：法务催收专员（容县）   人数： 1名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：无 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：容县 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：6001-8000 职称要求：无
公司福利：五险,住房公积金,带薪年假,节日福利,生日福利

工作简介及其它要求：

法律责任调查员岗位职责：
1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。
2.获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等；
3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜；
4.合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果；
5.不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况；
6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作。
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任职要求：
1.对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活；
2.年龄在22-40，高中及以上学历，具有机动车驾驶证；
3.谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力；
4.信守职业道德和个人职业操守，未受过法律处分，无不良信用记录；
5.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线，自备汽车或摩托车的优先；
6.从事过公检法行业者或退伍军人优先,具有相关行业催收经验者优先;
7.在知名企业中有外勤销售经验者优先考虑。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：法务催收专员（凌云县）   人数： 1名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：无 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：凌云县 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：6001-8000 职称要求：无
公司福利：五险,住房公积金,带薪年假,节日福利,员工培训

工作简介及其它要求：

法律责任调查员岗位职责：
1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。
2.获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等；
3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜；
4.合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果；
5.不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况；
6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作。
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任职要求：
1.对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活；
2.年龄在22-40，高中及以上学历，具有机动车驾驶证；
3.谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力；
4.信守职业道德和个人职业操守，未受过法律处分，无不良信用记录；
5.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线，自备汽车或摩托车的优先；
6.从事过公检法行业者或退伍军人优先,具有相关行业催收经验者优先;
7.在知名企业中有外勤销售经验者优先考虑。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：法务催收专员（平果县）   人数： 1名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：无 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：平果县 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：6001-8000 职称要求：无
公司福利：五险,住房公积金,带薪年假,生日福利,员工培训

工作简介及其它要求：

法律责任调查员岗位职责：
1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。
2.获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等；
3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜；
4.合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果；
5.不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况；
6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作。
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任职要求：
1.对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活；
2.年龄在22-40，高中及以上学历，具有机动车驾驶证；
3.谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力；
4.信守职业道德和个人职业操守，未受过法律处分，无不良信用记录；
5.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线，自备汽车或摩托车的优先；
6.从事过公检法行业者或退伍军人优先,具有相关行业催收经验者优先;
7.在知名企业中有外勤销售经验者优先考虑。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：法律责任调查员（隆林县）   人数： 1名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：无 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：隆林各族自治县 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：6001-8000 职称要求：无
公司福利：五险,住房公积金,带薪年假,节日福利,生日福利,交通补贴,员工培训

工作简介及其它要求：

法律责任调查员岗位职责：
1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。
2.获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等；
3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜；
4.合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果；
5.不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况；
6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作。
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任职要求：
1.对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活；
2.年龄在22-40，高中及以上学历，具有机动车驾驶证；
3.谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力；
4.信守职业道德和个人职业操守，未受过法律处分，无不良信用记录；
5.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线，自备汽车或摩托车的优先；
6.从事过公检法行业者或退伍军人优先,具有相关行业催收经验者优先;
7.在知名企业中有外勤销售经验者优先考虑。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：法律责任调查员（田林县）   人数： 1名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：无 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：田林县 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：6001-8000 职称要求：无
公司福利：五险,住房公积金,带薪年假,节日福利,生日福利,交通补贴,员工培训

工作简介及其它要求：

法律责任调查员岗位职责：
1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。
2.获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等；
3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜；
4.合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果；
5.不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况；
6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作。
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任职要求：
1.对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活；
2.年龄在22-40，高中及以上学历，具有机动车驾驶证；
3.谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力；
4.信守职业道德和个人职业操守，未受过法律处分，无不良信用记录；
5.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线，自备汽车或摩托车的优先；
6.从事过公检法行业者或退伍军人优先,具有相关行业催收经验者优先;
7.在知名企业中有外勤销售经验者优先考虑。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：外访催收员（浦北县）   人数： 1名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：无 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：浦北县 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：面议 职称要求：无
公司福利：五险,住房公积金,带薪年假,绩效奖金,节日福利,交通补贴,员工培训

工作简介及其它要求：

法律责任调查员岗位职责：
1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。
2.获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等；
3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜；
4.合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果；
5.不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况；
6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作。
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任职要求：
1.对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活；
2.年龄在22-40，高中及以上学历，具有机动车驾驶证；
3.谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力；
4.信守职业道德和个人职业操守，未受过法律处分，无不良信用记录；
5.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线，自备汽车或摩托车的优先；
6.从事过公检法行业者或退伍军人优先,具有相关行业催收经验者优先;
7.在知名企业中有外勤销售经验者优先考虑。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：法律责任调查员（钦北区）   人数： 10名
专业要求：不限 工龄要求：1年以上
学历要求：高中 年龄要求：21-45 身高:160CM以上
电脑水平：无 性别要求：男
工作区域：钦州市/钦北区 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：6001-8000 职称要求：无
公司福利：五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,生日福利,通讯补贴,交通补贴,员工培训

工作简介及其它要求：

法律责任调查员岗位职责：
1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。
2.获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等；
3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜；
4.合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果；
5.不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况；
6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作。
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任职要求：
1.对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活；
2.年龄在22-40，高中及以上学历，具有机动车驾驶证；
3.谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力；
4.信守职业道德和个人职业操守，未受过法律处分，无不良信用记录；
5.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线，自备汽车或摩托车的优先；
6.从事过公检法行业者或退伍军人优先,具有相关行业催收经验者优先;
7.在知名企业中有外勤销售经验者优先考虑。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：法律责任调查员（大新县）   人数： 1名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：无 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：大新县 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：6001-8000 职称要求：无
公司福利：五险,住房公积金,带薪年假,节日福利,员工培训

工作简介及其它要求：

法律责任调查员岗位职责：
1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。
2.获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等；
3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜；
4.合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果；
5.不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况；
6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作。
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任职要求：
1.对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活；
2.年龄在22-40，高中及以上学历，具有机动车驾驶证；
3.谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力；
4.信守职业道德和个人职业操守，未受过法律处分，无不良信用记录；
5.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线，自备汽车或摩托车的优先；
6.从事过公检法行业者或退伍军人优先,具有相关行业催收经验者优先;
7.在知名企业中有外勤销售经验者优先考虑。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：法务催收专员（钦南区）   人数： 1名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：无 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：钦州市/钦南区 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：6001-8000 职称要求：无
公司福利：五险,住房公积金,带薪年假,节日福利,生日福利,员工培训

工作简介及其它要求：

法律责任调查员岗位职责：
1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。
2.获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等；
3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜；
4.合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果；
5.不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况；
6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作。
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任职要求：
1.对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活；
2.年龄在22-40，高中及以上学历，具有机动车驾驶证；
3.谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力；
4.信守职业道德和个人职业操守，未受过法律处分，无不良信用记录；
5.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线，自备汽车或摩托车的优先；
6.从事过公检法行业者或退伍军人优先,具有相关行业催收经验者优先;
7.在知名企业中有外勤销售经验者优先考虑。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：法律责任调查员（富川瑶族自治县）   人数： 10名
专业要求：不限 工龄要求：1年以上
学历要求：高中 年龄要求：21-45 身高:160CM以上
电脑水平：无 性别要求：男
工作区域：贺州市 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：6001-8000 职称要求：无
公司福利：五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,生日福利,通讯补贴,交通补贴,员工培训

工作简介及其它要求：

法律责任调查员岗位职责：
1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。
2.获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等；
3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜；
4.合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果；
5.不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况；
6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作。
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任职要求：
1.对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活；
2.年龄在22-40，高中及以上学历，具有机动车驾驶证；
3.谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力；
4.信守职业道德和个人职业操守，未受过法律处分，无不良信用记录；
5.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线，自备汽车或摩托车的优先；
6.从事过公检法行业者或退伍军人优先,具有相关行业催收经验者优先;
7.在知名企业中有外勤销售经验者优先考虑。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：法务催收专员（河池各个县）   人数： 10名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：无 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：河池市 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：6001-8000 职称要求：无
公司福利：五险,住房公积金,带薪年假,节日福利,生日福利,交通补贴,员工培训

工作简介及其它要求：

法律责任调查员岗位职责：
1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。
2.获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等；
3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜；
4.合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果；
5.不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况；
6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作。
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任职要求：
1.对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活；
2.年龄在22-40，高中及以上学历，具有机动车驾驶证；
3.谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力；
4.信守职业道德和个人职业操守，未受过法律处分，无不良信用记录；
5.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线，自备汽车或摩托车的优先；
6.从事过公检法行业者或退伍军人优先,具有相关行业催收经验者优先;
7.在知名企业中有外勤销售经验者优先考虑。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：法律责任调查员（鹿寨县）   人数： 1名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：无 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：鹿寨县 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：5001-6000 职称要求：无
公司福利：五险,住房公积金,生日福利,交通补贴,员工培训

工作简介及其它要求：

岗位职责：
1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。
2.获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等；
3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜；
4.合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果；
5.不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况；
6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作。
?
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任职要求：
1.对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活；
2.年龄在22-40，高中及以上学历，具有机动车驾驶证；
3.谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力；
4.信守职业道德和个人职业操守，未受过法律处分，无不良信用记录；
5.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线，自备汽车或摩托车的优先；
6.从事过公检法行业者或退伍军人优先,具有相关行业催收经验者优先;
7.在知名企业中有外勤销售经验者优先考虑。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：法律责任调查员（防城区）   人数： 1名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：无 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：防城港市/防城区 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：5001-6000 职称要求：无
公司福利：五险,住房公积金,节日福利,生日福利,交通补贴,员工培训

工作简介及其它要求：

岗位职责：
1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。
2.获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等；
3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜；
4.合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果；
5.不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况；
6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作。
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任职要求：
1.对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活；
2.年龄在22-40，高中及以上学历，具有机动车驾驶证；
3.谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力；
4.信守职业道德和个人职业操守，未受过法律处分，无不良信用记录；
5.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线，自备汽车或摩托车的优先；
6.从事过公检法行业者或退伍军人优先,具有相关行业催收经验者优先;
7.在知名企业中有外勤销售经验者优先考虑。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：外访催收员（田阳）   人数： 1名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：无 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：田阳县 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：6001-8000 职称要求：无
公司福利：五险,住房公积金,生日福利,交通补贴,员工培训

工作简介及其它要求：

岗位职责：
1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。
2.获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等；
3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜；
4.合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果；
5.不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况；
6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作。
?
?
任职要求：
1.对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活；
2.年龄在22-40，高中及以上学历，具有机动车驾驶证；
3.谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力；
4.信守职业道德和个人职业操守，未受过法律处分，无不良信用记录；
5.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线，自备汽车或摩托车的优先；
6.从事过公检法行业者或退伍军人优先,具有相关行业催收经验者优先;
7.在知名企业中有外勤销售经验者优先考虑。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：法律责任调查员（兴业县）   人数： 10名
专业要求：不限 工龄要求：1年以上
学历要求：高中 年龄要求：21-45 身高:160CM以上
电脑水平：无 性别要求：男
工作区域：玉林市 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：6001-8000 职称要求：无
公司福利：五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,生日福利,通讯补贴,交通补贴,员工培训

工作简介及其它要求：

法律责任调查员岗位职责：
1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。
2.获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等；
3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜；
4.合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果；
5.不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况；
6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作。
?
?
任职要求：
1.对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活；
2.年龄在22-40，高中及以上学历，具有机动车驾驶证；
3.谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力；
4.信守职业道德和个人职业操守，未受过法律处分，无不良信用记录；
5.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线，自备汽车或摩托车的优先；
6.从事过公检法行业者或退伍军人优先,具有相关行业催收经验者优先;
7.在知名企业中有外勤销售经验者优先考虑。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：区域销售经理（崇左）   人数： 1名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：无 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：崇左市 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：8001-10000 职称要求：无
公司福利：周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,生日福利,员工培训

工作简介及其它要求：

工作职责： 
1、与零售商保持良好关系，包括建立伙伴关系及赢取商家的尊重及承诺 
2、发展本地非大客户伙伴销售网络 
3、与人力资源部和业务总监保持紧密合作，建立和管理有效的人力计划，实施培训、并发展管理人力储备计划 
4、主持日常与销售代表的销售会议，以监控、激励并改善业绩 
5、通过分享最佳实践方法，以培养所有POS点有一套相同的操作标准的工作环境 
6、在所管理区域内推动质量行动 
7、培养积极正面的员工关系文化 
? 
任职要求： 
1、大专以上学历，有经验者可放宽条件 
2、具备销售市场知识，两年以上销售团队管理经验，具有通讯产品、数码产品、家电销售经验的可优先考虑 
3、具有较强的市场开拓能力，能发展本地非大客户伙伴销售网络，维护区域内现有商户的合作关系 
4、工作主动性、执行力强，能向下属及时传达公司产品、营销、政策方面的变化 
5、风险意识强，能较好的预见业务中可能产生的风险，提前按照公司的操作流程处理，规避风险 
6、具有一定的办公软件操作能力，数据分析能力 
7、能接受在所管理区域内视查POS点和加班工作的可能。 
? 
薪酬待遇： 
1、待遇面议，能力定薪，同时享受月度津贴、交通补贴等 
2、完善的福利体系，入职即购买五险一金、员工补充商业保险 
3、完善的培训体系，入职即享受带薪培训；量身定做员工成长计划+培训方案 
4、每年享受年度体检、春节利是、中秋节礼品、生日礼品及带薪年假 
5、完善通畅、多渠道的晋升机制和广阔的发展空间。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：外访专员（百色）   人数： 1名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：无 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：百色市 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：3001-4000 职称要求：无
公司福利：周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,绩效奖金

工作简介及其它要求：

岗位职责：
1. 进行户外调查，POS常规检查、异常情况处理；
2.完成调查经理指派的其它安全任务；
3.调查结果收集及分析。
任职资格：
1. 具备一定信息的查找、收集、分析能力;
2.-良好的人际交往能力，独立分析处理问题能力
3. 能承受一定的压力
薪酬待遇： 
1、能力定薪，同时享受月度津贴、交通补贴等 
2、完善的福利体系，入职即购买五险一金、员工补充商业保险 
3、完善的培训体系，入职即享受带薪培训；量身定做员工成长计划+培训方案 
4、每年享受年度体检、春节利是、中秋节礼品、生日礼品及带薪年假 
5、完善通畅、多渠道的晋升机制和广阔的发展空间。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：区域销售经理（百色）   人数： 1名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：无 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：百色市 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：8001-10000 职称要求：无
公司福利：周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,生日福利,员工培训

工作简介及其它要求：

工作职责： 
1、与零售商保持良好关系，包括建立伙伴关系及赢取商家的尊重及承诺 
2、发展本地非大客户伙伴销售网络 
3、与人力资源部和业务总监保持紧密合作，建立和管理有效的人力计划，实施培训、并发展管理人力储备计划 
4、主持日常与销售代表的销售会议，以监控、激励并改善业绩 
5、通过分享最佳实践方法，以培养所有POS点有一套相同的操作标准的工作环境 
6、在所管理区域内推动质量行动 
7、培养积极正面的员工关系文化 
? 
任职要求： 
1、大专以上学历，有经验者可放宽条件 
2、具备销售市场知识，两年以上销售团队管理经验，具有通讯产品、数码产品、家电销售经验的可优先考虑 
3、具有较强的市场开拓能力，能发展本地非大客户伙伴销售网络，维护区域内现有商户的合作关系 
4、工作主动性、执行力强，能向下属及时传达公司产品、营销、政策方面的变化 
5、风险意识强，能较好的预见业务中可能产生的风险，提前按照公司的操作流程处理，规避风险 
6、具有一定的办公软件操作能力，数据分析能力 
7、能接受在所管理区域内视查POS点和加班工作的可能。 
? 
薪酬待遇： 
1、待遇面议，能力定薪，同时享受月度津贴、交通补贴等 
2、完善的福利体系，入职即购买五险一金、员工补充商业保险 
3、完善的培训体系，入职即享受带薪培训；量身定做员工成长计划+培训方案 
4、每年享受年度体检、春节利是、中秋节礼品、生日礼品及带薪年假 
5、完善通畅、多渠道的晋升机制和广阔的发展空间。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：区域销售经理（河池）   人数： 1名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：大专 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：河池市 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：8001-10000 职称要求：无
公司福利：周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,节日福利,生日福利,交通补贴,员工培训

工作简介及其它要求：

工作职责： 
1、与零售商保持良好关系，包括建立伙伴关系及赢取商家的尊重及承诺 
2、发展本地非大客户伙伴销售网络 
3、与人力资源部和业务总监保持紧密合作，建立和管理有效的人力计划，实施培训、并发展管理人力储备计划 
4、主持日常与销售代表的销售会议，以监控、激励并改善业绩 
5、通过分享最佳实践方法，以培养所有POS点有一套相同的操作标准的工作环境 
6、在所管理区域内推动质量行动 
7、培养积极正面的员工关系文化 
? 
任职要求： 
1、大专以上学历，有经验者可放宽条件 
2、具备销售市场知识，两年以上销售团队管理经验，具有通讯产品、数码产品、家电销售经验的可优先考虑 
3、具有较强的市场开拓能力，能发展本地非大客户伙伴销售网络，维护区域内现有商户的合作关系 
4、工作主动性、执行力强，能向下属及时传达公司产品、营销、政策方面的变化 
5、风险意识强，能较好的预见业务中可能产生的风险，提前按照公司的操作流程处理，规避风险 
6、具有一定的办公软件操作能力，数据分析能力 
7、能接受在所管理区域内视查POS点和加班工作的可能。 
? 
薪酬待遇： 
1、能力定薪，同时享受月度津贴、交通补贴等 
2、完善的福利体系，入职即购买五险一金、员工补充商业保险 
3、完善的培训体系，入职即享受带薪培训；量身定做员工成长计划+培训方案 
4、每年享受年度体检、春节利是、中秋节礼品、生日礼品及带薪年假 
5、完善通畅、多渠道的晋升机制和广阔的发展空间。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：区域调查员（百色）   人数： 1名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：无 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：百色市 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：3001-4000 职称要求：无
公司福利：周末双休,五险,住房公积金,带薪年假

工作简介及其它要求：

岗位职责：
1. 进行户外调查，POS常规检查、异常情况处理
2.完成调查经理指派的其它安全任务；
3.调查结果收集及分析。
 任职资格： 
1. 高中及以上学历或应届生，司法及体育类院校毕业者佳,退伍军人亦可
2. 具备一定信息的查找、收集、分析能力; 
3. -良好的人际交往能力，独立分析处理问题能力 
4. 了解中国的基本法律和规定 ，能承受一定的压力
薪酬待遇： 
1、能力定薪，同时享受月度津贴、交通补贴等 
2、完善的福利体系，入职即购买五险一金、员工补充商业保险 
3、完善的培训体系，入职即享受带薪培训；量身定做员工成长计划+培训方案 
4、每年享受年度体检、春节利是、中秋节礼品、生日礼品及带薪年假 
5、完善通畅、多渠道的晋升机制和广阔的发展空间。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：调查专员（百色）   人数： 1名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：大专 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：百色市 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：3001-4000 职称要求：无
公司福利：周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,节日福利,生日福利

工作简介及其它要求：

岗位职责：
1. 进行户外调查，POS常规检查、异常情况处理；
2. 完成调查经理指派的其它安全任务；
3.调查结果收集及分析。
任职资格： 
1. 具备一定信息的查找、收集、分析能力;
2. -良好的人际交往能力，独立分析处理问题能力
3. 能承受一定的压力
薪酬待遇： 
1、能力定薪，同时享受月度津贴、交通补贴等 
2、完善的福利体系，入职即购买五险一金、员工补充商业保险 
3、完善的培训体系，入职即享受带薪培训；量身定做员工成长计划+培训方案 
4、每年享受年度体检、春节利是、中秋节礼品、生日礼品及带薪年假 
5、完善通畅、多渠道的晋升机制和广阔的发展空间。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：区域销售经理（玉林）   人数： 1名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：无 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：玉林市 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：10001-15000 职称要求：无
公司福利：五险,住房公积金,带薪年假,节日福利,生日福利,员工培训

工作简介及其它要求：

工作职责： 
1、与零售商保持良好关系，包括建立伙伴关系及赢取商家的尊重及承诺 
2、发展本地非大客户伙伴销售网络 
3、与人力资源部和业务总监保持紧密合作，建立和管理有效的人力计划，实施培训、并发展管理人力储备计划 
4、主持日常与销售代表的销售会议，以监控、激励并改善业绩 
5、通过分享最佳实践方法，以培养所有POS点有一套相同的操作标准的工作环境 
6、在所管理区域内推动质量行动 
7、培养积极正面的员工关系文化 
? 
任职要求： 
1、大专以上学历，有经验者可放宽条件 
2、具备销售市场知识，两年以上销售团队管理经验，具有通讯产品、数码产品、家电销售经验的可优先考虑 
3、具有较强的市场开拓能力，能发展本地非大客户伙伴销售网络，维护区域内现有商户的合作关系 
4、工作主动性、执行力强，能向下属及时传达公司产品、营销、政策方面的变化 
5、风险意识强，能较好的预见业务中可能产生的风险，提前按照公司的操作流程处理，规避风险 
6、具有一定的办公软件操作能力，数据分析能力 
7、能接受在所管理区域内视查POS点和加班工作的可能。 
? 
薪酬待遇： 
1、待遇面议，能力定薪，同时享受月度津贴、交通补贴等 
2、完善的福利体系，入职即购买五险一金、员工补充商业保险 
3、完善的培训体系，入职即享受带薪培训；量身定做员工成长计划+培训方案 
4、每年享受年度体检、春节利是、中秋节礼品、生日礼品及带薪年假 
5、完善通畅、多渠道的晋升机制和广阔的发展空间。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：区域销售经理（贵港）   人数： 1名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：无 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：贵港市 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：10001-15000 职称要求：无
公司福利：五险,住房公积金,带薪年假,绩效奖金,节日福利,生日福利,员工培训

工作简介及其它要求：

工作职责： 
1、与零售商保持良好关系，包括建立伙伴关系及赢取商家的尊重及承诺 
2、发展本地非大客户伙伴销售网络 
3、与人力资源部和业务总监保持紧密合作，建立和管理有效的人力计划，实施培训、并发展管理人力储备计划 
4、主持日常与销售代表的销售会议，以监控、激励并改善业绩 
5、通过分享最佳实践方法，以培养所有POS点有一套相同的操作标准的工作环境 
6、在所管理区域内推动质量行动 
7、培养积极正面的员工关系文化 
? 
任职要求： 
1、大专以上学历，有经验者可放宽条件 
2、具备销售市场知识，两年以上销售团队管理经验，具有通讯产品、数码产品、家电销售经验的可优先考虑 
3、具有较强的市场开拓能力，能发展本地非大客户伙伴销售网络，维护区域内现有商户的合作关系 
4、工作主动性、执行力强，能向下属及时传达公司产品、营销、政策方面的变化 
5、风险意识强，能较好的预见业务中可能产生的风险，提前按照公司的操作流程处理，规避风险 
6、具有一定的办公软件操作能力，数据分析能力 
7、能接受在所管理区域内视查POS点和加班工作的可能。 
? 
薪酬待遇： 
1、待遇面议，能力定薪，同时享受月度津贴、交通补贴等 
2、完善的福利体系，入职即购买五险一金、员工补充商业保险 
3、完善的培训体系，入职即享受带薪培训；量身定做员工成长计划+培训方案 
4、每年享受年度体检、春节利是、中秋节礼品、生日礼品及带薪年假 
5、完善通畅、多渠道的晋升机制和广阔的发展空间。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：外访催收员（邕宁区）   人数： 1名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：无 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：南宁市 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：6001-8000 职称要求：无
公司福利：五险,住房公积金,带薪年假,节日福利,交通补贴,员工培训

工作简介及其它要求：

岗位职责：
1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。
2.获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等；
3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜；
4.合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果；
5.不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况；
6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作。
?
?
任职要求：
1.对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活；
2.年龄在22-40，高中及以上学历，具有机动车驾驶证；
3.谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力；
4.信守职业道德和个人职业操守，未受过法律处分，无不良信用记录；
5.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线，自备汽车或摩托车的优先；
6.从事过公检法行业者或退伍军人优先,具有相关行业催收经验者优先;
7.在知名企业中有外勤销售经验者优先考虑。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：办公室助理（钦州）   人数： 1名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：大专 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：钦州市 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：3001-4000 职称要求：无
公司福利：周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,节日福利,员工培训

工作简介及其它要求：

a) 更新负责城市的销售网点的数据信息，包括RA/SA, 银行帐户，人员绑定等，确保每日报表按照要求的格式能准确、及时反应各地有关的销售信息 
b) 收集、分类各城市的市场物料需求，并呈交总部销售运营部汇总、制作，以确保当地的市场物料需求及合理安全库存。
人力资源：
 a) 人员招聘协助、面试安排等
 b) 员工入、离职手续办理，劳动合同签订协助等 
c) 工资条签收、考勤，每月津贴费用报销 
d) 社保及住房公积金资料递交 
 f) 员工生日礼物派发 
行政后勤设备：
 a) 办公室日常行政工作，包括文具的采购，保管发放；办公室设备及环境的维护等。 
b) 办公室费用的申请，报销等，包括房租，物业管理费，水电费，电话费的申请，报销。 
待遇：
薪酬福利待遇： 
1. 收入=基本工资+ 津贴+ 奖金； 
2. 福利: 5险1金+商业保险； 
3. 休假: 带薪年假+圣诞假； 
4. 员工关怀： 团队建设、年会、员工俱乐部、生日福利、中秋福利、三八妇女节关怀、六一儿童节亲子活动、新年开工利是、年度体检等。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：外访催收主管（南宁）   人数： 1名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：无 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：南宁市 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：10001-15000 职称要求：无
公司福利：五险,住房公积金,带薪年假,节日福利,生日福利,员工培训

工作简介及其它要求：

岗位职责
1、带领团队完成部门制定的逾期账款回收指标，有效控制不良坏账率。
2、根据公司风控标准带领家访团队完成贷款申请的上门审核工作，有效降低风险及信贷损失
3、负责团队架构搭建以及人员招聘、录用、培训、考核、绩效管理等工作。
4、执行催收制度和策略，运用专业技能经验，分析团队催收问题，提出解决方案及优化内部业务流程；
5、 管理和监督员工遵守公司规范制度以及部门制度和流程。
6、 积极协调跨部门工作，做到积极沟通，发现潜在业务风险
7、 完成上司安排的其他工作任务。
任职要求：
1、 大专学历及以上学历；（信贷/风险/法律/融资专业优先考虑）
2、 两年以上贷款行业催收经验，三年以上团队管理经验;
3、 具备优秀的沟通协调能力，思维缜密，处事果断、抗压性强，
4、 具备高度的责任心，出色的执行及推动力;
5、 具备良好的数据分析能力，熟练操作Excel办公软件。
6、 无不良信用记录。
7、 具备一定的英文沟通及书写能力者优先考虑。
待遇情况：
1.    本岗位月休8-10天。
2.    购买五险一金+补充商业保险，享受月度津贴、带薪年假、年度健康体检，团队活动，圣诞假期等;。
3.    公司提供完善的培训发展机制和多渠道的晋升机制。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：调查员（贺州）   人数： 1名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：无 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：贺州市 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：3001-4000 职称要求：无
公司福利：周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,绩效奖金,员工培训

工作简介及其它要求：

职位职责：进行户外调查，经营点常规、异常情况调查，常规员工背景调查 

职位描述： 
-负责所有外部资料的收集，并对POS点进行例行检查和抽查 
-负责调查部经理安排的调查工作 
-信息的收集和分析 
高中以上学历； 
有调查经验及公检法背景者优先；
愿意从事调查工作；


薪酬福利
1、每周五天工作制，双休，法定节假日休息；
2、入职即享受完善的带薪培训；
3、入职即购买五险一金，补充商业保险及子女附加保险；
4、享受春节红包、中秋节礼品、生日礼物发放，每年2次国内旅游机会和回总部培训机会；
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：区域调查员（贺州）   人数： 1名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：无 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：贺州市 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：4001-5000 职称要求：无
公司福利：周末双休,五险,住房公积金,带薪年假

工作简介及其它要求：

岗位要求：
1. 进行户外调查，POS常规检查、异常情况处理；2.完成调查经理指派的其它安全任务；3.调查结果收集及分析。 
任职资格：
 1. 高中及以上学历或应届生，司法及体育类院校毕业者佳,退伍军人亦可?2. 具备一定信息的查找、收集、分析能力; 3. -良好的人际交往能力，独立分析处理问题能力4. 了解中国的基本法律和规定 ，能承受一定的压力

薪酬待遇： 
1、能力定薪，同时享受月度津贴、交通补贴等 
2、完善的福利体系，入职即购买五险一金、员工补充商业保险 
3、完善的培训体系，入职即享受带薪培训；量身定做员工成长计划+培训方案 
4、每年享受年度体检、春节利是、中秋节礼品、生日礼品及带薪年假 
5、完善通畅、多渠道的晋升机制和广阔的发展空间。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：外访调查员（贺州）   人数： 1名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：高中 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：贺州市 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：3001-4000 职称要求：无
公司福利：五险,住房公积金,带薪年假,绩效奖金,节日福利,生日福利

工作简介及其它要求：

岗位职责：
1. 进行户外调查、异常情况处理；
2.完成调查经理指派的其它安全任务；
3. 调查结果收集及分析。
任职资格： 
1. 高中及以上学历或应届生，司法及体育类院校毕业者佳,退伍军人亦可
2. 具备一定信息的查找、收集、分析能力;
3. 良好的人际交往能力，独立分析处理问题能力
4. 了解中国的基本法律和规定 ，能承受一定的压力
薪酬待遇： 
1、能力定薪，同时享受月度津贴、交通补贴等 
2、完善的福利体系，入职即购买五险一金、员工补充商业保险 
3、完善的培训体系，入职即享受带薪培训；量身定做员工成长计划+培训方案 
4、每年享受年度体检、春节利是、中秋节礼品、生日礼品及带薪年假 
5、完善通畅、多渠道的晋升机制和广阔的发展空间。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：外访催收员 （上林）   人数： 1名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：无 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：上林县 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：6001-8000 职称要求：无
公司福利：五险,住房公积金,带薪年假,绩效奖金,节日福利,交通补贴,员工培训

工作简介及其它要求：

岗位职责 
1、通过电话及短信提醒、信函督促，上门拜访的方式，催促客户尽快缴付逾期欠款
2、完成公司分配的外访任务，详实记录实地催收工作报告，并及时如实汇报工作情况
3、完成公司制定的逾期账款月度回收指标

任职要求 
1. 大专及以上学历 ; 
2. 有较强的语言表达能力及电话沟通技巧
3. 熟悉当地的方言、地理环境及交通路线
4. 具备完成工作目标的决心和毅力，能承受高强度工作压力，愿意挑战高薪
5. 信守职业道德和个人职业操守，无不良信用记录。
6. 具有相关行业催收经验者优先
7. 自备汽车或摩托车的优先

【福利】
- 本岗位月休8-10天。
- 该职位直接和公司签订劳动合同，入职即购买五险一金+商业保险。
- 公司提供5-10天带薪年假，年度健康体检，完善的培训与晋升机制，团队活动，圣诞假期，新年晚会等。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：区域销售经理(百色)   人数： 1名
专业要求：不限 工龄要求：3年以上
学历要求：大专 年龄要求：23-35
电脑水平：良好 性别要求：不限
工作区域：百色市 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：8001-10000 职称要求：无
公司福利：

工作简介及其它要求：

工作职责： 
1、完成销售指标及质量指标 
2、进行反欺诈和套现的风险控制 
3、贯彻公司的价值观及《销售人员行为规范》 
4、与零售商保持良好关系，包括建立伙伴关系及赢取商家的尊重及承诺 
5、发展本地非大客户伙伴销售网络 
6、支持大客户经理发展并服务大客户伙伴 
7、与人力资源部和业务总监保持紧密合作，建立和管理有效的人力计划，实施培训、并发展管理人力储备计划 
8、主持日常与销售代表的销售会议，以监控、激励并改善业绩 
9、通过分享最佳实践方法，以培养所有POS点有一套相同的操作标准的工作环境 
10、在所管理区域内推动质量行动 
11、培养积极正面的员工关系文化 
  
任职要求： 
1、大专以上学历，有经验者可放宽条件 
2、具备销售市场知识，两年以上销售团队管理经验，具有通讯产品、数码产品、电动车、摩托车、汽车行业销售经验的可优先考虑 
3、具有较强的市场开拓能力，能发展本地非大客户伙伴销售网络，维护区域内现有商户的合作关系 
4、工作主动性、执行力强，能向下属及时传达公司产品、营销、政策方面的变化 
5、风险意识强，能较好的预见业务中可能产生的风险，提前按照公司的操作流程处理，规避风险 
6、具有一定的办公软件操作能力，数据分析能力 
7、能接受在所管理区域内视查POS点和加班工作的可能。 
  
薪酬待遇： 
1、待遇面议，能力定薪，同时享受月度津贴、交通补贴等 
2、完善的福利体系，入职即购买五险一金、员工补充商业保险 
3、完善的培训体系，入职即享受带薪培训；量身定做员工成长计划+培训方案 
4、每年享受年度体检、春节利是、中秋节礼品、生日礼品及带薪年假 
5、完善通畅、多渠道的晋升机制和广阔的发展空间。 
  
公司将给您一个展现自我的平台，捷信欢迎您的加入！随着业务的快速发展，我们非常荣幸、
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：区域销售经理（南宁）   人数： 2名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：无 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：南宁市 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：8001-10000 职称要求：无
公司福利：

工作简介及其它要求：

工作职责：
1、完成销售指标及质量指标
2、进行反欺诈和套现的风险控制
3、贯彻公司的价值观及《销售人员行为规范》
4、与零售商保持良好关系，包括建立伙伴关系及赢取商家的尊重及承诺
5、发展本地非大客户伙伴销售网络
6、支持大客户经理发展并服务大客户伙伴
7、与人力资源部和业务总监保持紧密合作，建立和管理有效的人力计划，实施培训、并发展管理人力储备计划
8、主持日常与销售代表的销售会议，以监控、激励并改善业绩
9、通过分享最佳实践方法，以培养所有POS点有一套相同的操作标准的工作环境
10、在所管理区域内推动质量行动
11、培养积极正面的员工关系文化
 
任职要求：
1、大专以上学历，有经验者可放宽条件
2、具备销售市场知识，两年以上销售团队管理经验，具有通讯产品、数码产品、电动车、摩托车、汽车行业销售经验的可优先考虑
3、具有较强的市场开拓能力，能发展本地非大客户伙伴销售网络，维护区域内现有商户的合作关系
4、工作主动性、执行力强，能向下属及时传达公司产品、营销、政策方面的变化
5、风险意识强，能较好的预见业务中可能产生的风险，提前按照公司的操作流程处理，规避风险
6、具有一定的办公软件操作能力，数据分析能力
7、能接受在所管理区域内视查POS点和加班工作的可能。
 
薪酬待遇： 
1、能力定薪，同时享受月度津贴、交通补贴等
2、完善的福利体系，入职即购买五险一金、员工补充商业保险
3、完善的培训体系，入职即享受带薪培训；量身定做员工成长计划+培训方案
4、每年享受年度体检、春节利是、中秋节礼品、生日礼品及带薪年假
5、完善通畅、多渠道的晋升机制和广阔的发展空间。
 
公司将给您一个展现自我的平台，捷信欢迎您的加入！随着业务的快速发展，我们非常荣幸、热情地邀请所有有志之士加入到我们的团队中来。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：区域销售经理（梧州）   人数： 2名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：无 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：梧州市 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：8001-10000 职称要求：无
公司福利：

工作简介及其它要求：

工作职责：
1、完成销售指标及质量指标
2、进行反欺诈和套现的风险控制
3、贯彻公司的价值观及《销售人员行为规范》
4、与零售商保持良好关系，包括建立伙伴关系及赢取商家的尊重及承诺
5、发展本地非大客户伙伴销售网络
6、支持大客户经理发展并服务大客户伙伴
7、与人力资源部和业务总监保持紧密合作，建立和管理有效的人力计划，实施培训、并发展管理人力储备计划
8、主持日常与销售代表的销售会议，以监控、激励并改善业绩
9、通过分享最佳实践方法，以培养所有POS点有一套相同的操作标准的工作环境
10、在所管理区域内推动质量行动
11、培养积极正面的员工关系文化
 
任职要求：
1、大专以上学历，有经验者可放宽条件
2、具备销售市场知识，两年以上销售团队管理经验，具有通讯产品、数码产品、电动车、摩托车、汽车行业销售经验的可优先考虑
3、具有较强的市场开拓能力，能发展本地非大客户伙伴销售网络，维护区域内现有商户的合作关系
4、工作主动性、执行力强，能向下属及时传达公司产品、营销、政策方面的变化
5、风险意识强，能较好的预见业务中可能产生的风险，提前按照公司的操作流程处理，规避风险
6、具有一定的办公软件操作能力，数据分析能力
7、能接受在所管理区域内视查POS点和加班工作的可能。
 
薪酬待遇： 
1、能力定薪，同时享受月度津贴、交通补贴等
2、完善的福利体系，入职即购买五险一金、员工补充商业保险
3、完善的培训体系，入职即享受带薪培训；量身定做员工成长计划+培训方案
4、每年享受年度体检、春节利是、中秋节礼品、生日礼品及带薪年假
5、完善通畅、多渠道的晋升机制和广阔的发展空间。
 
公司将给您一个展现自我的平台，捷信欢迎您的加入！随着业务的快速发展，我们非常荣幸、热情地邀请所有有志之士加入到我们的团队中来。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：区域销售经理（桂林）   人数： 2名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：无 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：桂林市 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：8001-10000 职称要求：无
公司福利：

工作简介及其它要求：

工作职责：
1、完成销售指标及质量指标
2、进行反欺诈和套现的风险控制
3、贯彻公司的价值观及《销售人员行为规范》
4、与零售商保持良好关系，包括建立伙伴关系及赢取商家的尊重及承诺
5、发展本地非大客户伙伴销售网络
6、支持大客户经理发展并服务大客户伙伴
7、与人力资源部和业务总监保持紧密合作，建立和管理有效的人力计划，实施培训、并发展管理人力储备计划
8、主持日常与销售代表的销售会议，以监控、激励并改善业绩
9、通过分享最佳实践方法，以培养所有POS点有一套相同的操作标准的工作环境
10、在所管理区域内推动质量行动
11、培养积极正面的员工关系文化
 
任职要求：
1、大专以上学历，有经验者可放宽条件
2、具备销售市场知识，两年以上销售团队管理经验，具有通讯产品、数码产品、电动车、摩托车、汽车行业销售经验的可优先考虑
3、具有较强的市场开拓能力，能发展本地非大客户伙伴销售网络，维护区域内现有商户的合作关系
4、工作主动性、执行力强，能向下属及时传达公司产品、营销、政策方面的变化
5、风险意识强，能较好的预见业务中可能产生的风险，提前按照公司的操作流程处理，规避风险
6、具有一定的办公软件操作能力，数据分析能力
7、能接受在所管理区域内视查POS点和加班工作的可能。
 
薪酬待遇： 
1、待遇面议，能力定薪，同时享受月度津贴、交通补贴等
2、完善的福利体系，入职即购买五险一金、员工补充商业保险
3、完善的培训体系，入职即享受带薪培训；量身定做员工成长计划+培训方案
4、每年享受年度体检、春节利是、中秋节礼品、生日礼品及带薪年假
5、完善通畅、多渠道的晋升机制和广阔的发展空间。
 
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招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：法律责任调查员（合浦）   人数： 1名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：无 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：合浦县 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：5001-6000 职称要求：无
公司福利：五险,住房公积金,节日福利,生日福利,交通补贴,员工培训

工作简介及其它要求：

岗位职责：
1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。
2.获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等；
3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜；
4.合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果；
5.不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况；
6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作。
?
?
任职要求：
1.对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活；
2.年龄在22-40，高中及以上学历，具有机动车驾驶证；
3.谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力；
4.信守职业道德和个人职业操守，未受过法律处分，无不良信用记录；
5.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线，自备汽车或摩托车的优先；
6.从事过公检法行业者或退伍军人优先,具有相关行业催收经验者优先;
7.在知名企业中有外勤销售经验者优先考虑。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：法律责任调查员（田东县）   人数： 1名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：无 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：田东县 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：4001-5000 职称要求：无
公司福利：五险,住房公积金,节日福利,生日福利,交通补贴,员工培训

工作简介及其它要求：

岗位职责：
1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。
2.获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等；
3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜；
4.合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果；
5.不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况；
6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作。
?
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任职要求：
1.对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活；
2.年龄在22-40，高中及以上学历，具有机动车驾驶证；
3.谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力；
4.信守职业道德和个人职业操守，未受过法律处分，无不良信用记录；
5.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线，自备汽车或摩托车的优先；
6.从事过公检法行业者或退伍军人优先,具有相关行业催收经验者优先;
7.在知名企业中有外勤销售经验者优先考虑。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：法律责任调查员（贵港）   人数： 1名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：无 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：贵港市 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：4001-5000 职称要求：无
公司福利：五险,住房公积金,生日福利,交通补贴,员工培训

工作简介及其它要求：

岗位职责：
1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。
2.获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等；
3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜；
4.合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果；
5.不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况；
6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作。
?
?
任职要求：
1.对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活；
2.年龄在22-40，高中及以上学历，具有机动车驾驶证；
3.谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力；
4.信守职业道德和个人职业操守，未受过法律处分，无不良信用记录；
5.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线，自备汽车或摩托车的优先；
6.从事过公检法行业者或退伍军人优先,具有相关行业催收经验者优先;
7.在知名企业中有外勤销售经验者优先考虑。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：法律责任调查员（港南区）   人数： 1名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：无 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：贵港市/港南区 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：4001-5000 职称要求：无
公司福利：五险,住房公积金,节日福利,生日福利,交通补贴,员工培训

工作简介及其它要求：

岗位职责：
1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。
2.获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等；
3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜；
4.合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果；
5.不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况；
6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作。
?
?
任职要求：
1.对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活；
2.年龄在22-40，高中及以上学历，具有机动车驾驶证；
3.谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力；
4.信守职业道德和个人职业操守，未受过法律处分，无不良信用记录；
5.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线，自备汽车或摩托车的优先；
6.从事过公检法行业者或退伍军人优先,具有相关行业催收经验者优先;
7.在知名企业中有外勤销售经验者优先考虑。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：法律责任调查员（宜州）   人数： 1名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：无 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：宜州市 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：4001-5000 职称要求：无
公司福利：五险,住房公积金,节日福利,生日福利,交通补贴,员工培训

工作简介及其它要求：

岗位职责：
1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。
2.获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等；
3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜；
4.合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果；
5.不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况；
6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作。
?
?
任职要求：
1.对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活；
2.年龄在22-40，高中及以上学历，具有机动车驾驶证；
3.谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力；
4.信守职业道德和个人职业操守，未受过法律处分，无不良信用记录；
5.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线，自备汽车或摩托车的优先；
6.从事过公检法行业者或退伍军人优先,具有相关行业催收经验者优先;
7.在知名企业中有外勤销售经验者优先考虑。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：外访催收员（武宣）   人数： 1名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：无 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：武宣县 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：8001-10000 职称要求：无
公司福利：五险,住房公积金,带薪年假,绩效奖金,节日福利,员工培训

工作简介及其它要求：

岗位职责 
1、通过电话及短信提醒、信函督促，上门拜访的方式，催促客户尽快缴付逾期欠款
2、完成公司分配的外访任务，详实记录实地催收工作报告，并及时如实汇报工作情况
3、完成公司制定的逾期账款月度回收指标

任职要求 
1. 大专及以上学历 ; 
2. 有较强的语言表达能力及电话沟通技巧
3. 熟悉当地的方言、地理环境及交通路线
4. 具备完成工作目标的决心和毅力，能承受高强度工作压力，愿意挑战高薪
5. 信守职业道德和个人职业操守，无不良信用记录。
6. 具有相关行业催收经验者优先
7. 自备汽车或摩托车的优先

【福利】
- 本岗位月休8-10天。
- 该职位直接和公司签订劳动合同，入职即购买五险一金+商业保险。
- 公司提供5-10天带薪年假，年度健康体检，完善的培训与晋升机制，团队活动，圣诞假期，新年晚会等。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：外访催收员（马山）   人数： 1名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：无 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：马山县 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：8001-10000 职称要求：无
公司福利：周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,节日福利,生日福利,员工培训

工作简介及其它要求：

岗位职责 
1、通过电话及短信提醒、信函督促，上门拜访的方式，催促客户尽快缴付逾期欠款
2、完成公司分配的外访任务，详实记录实地催收工作报告，并及时如实汇报工作情况
3、完成公司制定的逾期账款月度回收指标

任职要求 
1. 大专及以上学历 ; 
2. 有较强的语言表达能力及电话沟通技巧
3. 熟悉当地的方言、地理环境及交通路线
4. 具备完成工作目标的决心和毅力，能承受高强度工作压力，愿意挑战高薪
5. 信守职业道德和个人职业操守，无不良信用记录。
6. 具有相关行业催收经验者优先
7. 自备汽车或摩托车的优先

【福利】
- 本岗位月休8-10天。
- 该职位直接和公司签订劳动合同，入职即购买五险一金+商业保险。
- 公司提供5-10天带薪年假，年度健康体检，完善的培训与晋升机制，团队活动，圣诞假期，新年晚会等。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：法律责任调查员（覃塘）   人数： 1名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：无 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：贵港市/覃塘区 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：5001-6000 职称要求：无
公司福利：五险,住房公积金,交通补贴,员工培训

工作简介及其它要求：

岗位职责：
1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。
2.获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等；
3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜；
4.合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果；
5.不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况；
6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作。
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任职要求：
1.对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活；
2.年龄在22-40，高中及以上学历，具有机动车驾驶证；
3.谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力；
4.信守职业道德和个人职业操守，未受过法律处分，无不良信用记录；
5.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线，自备汽车或摩托车的优先；
6.从事过公检法行业者或退伍军人优先,具有相关行业催收经验者优先;
在知名企业中有外勤销售经验者优先考虑。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：法律责任调查员（苍梧县）   人数： 1名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：无 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：苍梧县 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：4001-5000 职称要求：无
公司福利：节日福利,生日福利,交通补贴,员工培训

工作简介及其它要求：

岗位职责：
1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。
2.获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等；
3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜；
4.合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果；
5.不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况；
6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作。
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任职要求：
1.对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活；
2.年龄在22-40，高中及以上学历，具有机动车驾驶证；
3.谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力；
4.信守职业道德和个人职业操守，未受过法律处分，无不良信用记录；
5.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线，自备汽车或摩托车的优先；
6.从事过公检法行业者或退伍军人优先,具有相关行业催收经验者优先;
7.在知名企业中有外勤销售经验者优先考虑。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：法务催收专员（都安）   人数： 1名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：无 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：都安瑶族自治县 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：面议 职称要求：无
公司福利：

工作简介及其它要求：

岗位职责 
1、通过电话及短信提醒、信函督促，上门拜访的方式，催促客户尽快缴付逾期欠款
2、完成公司分配的外访任务，详实记录实地催收工作报告，并及时如实汇报工作情况
3、完成公司制定的逾期账款月度回收指标

任职要求 
1. 大专及以上学历 ; 
2. 有较强的语言表达能力及电话沟通技巧
3. 熟悉当地的方言、地理环境及交通路线
4. 具备完成工作目标的决心和毅力，能承受高强度工作压力，愿意挑战高薪
5. 信守职业道德和个人职业操守，无不良信用记录。
6. 具有相关行业催收经验者优先
7. 自备汽车或摩托车的优先

【福利】
- 本岗位月休8-10天。
- 该职位直接和公司签订劳动合同，入职即购买五险一金+商业保险。
- 公司提供5-10天带薪年假，年度健康体检，完善的培训与晋升机制，团队活动，圣诞假期，新年晚会等。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：法律责任调查员（桂平市）   人数： 2名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：无 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：桂平市 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：4001-5000 职称要求：无
公司福利：五险,节日福利,生日福利,交通补贴,员工培训

工作简介及其它要求：

岗位职责：
1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。
2.获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等；
3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜；
4.合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果；
5.不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况；
6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作。
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任职要求：
1.对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活；
2.年龄在22-40，高中及以上学历，具有机动车驾驶证；
3.谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力；
4.信守职业道德和个人职业操守，未受过法律处分，无不良信用记录；
5.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线，自备汽车或摩托车的优先；
6.从事过公检法行业者或退伍军人优先,具有相关行业催收经验者优先;
7.在知名企业中有外勤销售经验者优先考虑。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：法律责任调查员（上思）   人数： 1名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：无 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：上思县 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：4001-5000 职称要求：无
公司福利：五险,住房公积金,生日福利,交通补贴,员工培训

工作简介及其它要求：

岗位职责：
1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。
2.获取、更新客户资料，例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等；
3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进，提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜；
4.合理安排上门路线，完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况，如实记录催收结果；
5.不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标，每日、每月定期向主管汇报工作情况；
6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作。
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任职要求：
1.对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活；
2.年龄在22-40，高中及以上学历，具有机动车驾驶证；
3.谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力；
4.信守职业道德和个人职业操守，未受过法律处分，无不良信用记录；
5.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线，自备汽车或摩托车的优先；
6.从事过公检法行业者或退伍军人优先,具有相关行业催收经验者优先;
7.在知名企业中有外勤销售经验者优先考虑。
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     
职位名称：驻店销售代表（南宁）   人数： 10名
专业要求：不限 工龄要求：不限
学历要求：中专 年龄要求：不限
电脑水平：无 性别要求：不限
工作区域：南宁市 户籍所在：无
语言要求：   工作性质：全职
薪水水平：面议 职称要求：无
公司福利：五险,住房公积金,带薪年假,绩效奖金

工作简介及其它要求：

任职要求：
1、中专以上学历，有经验者可放宽条件
2、具备销售市场知识，具有通讯产品、数码产品、电动车、摩托车、汽车行业销售经验的可优先考虑
3、工作主动性、执行力强，
4、风险意识强，能较好的预见业务中可能产生的风险，提前按照公司的操作流程处理，规避风险
5、具有一定的办公软件操作能力，数据分析能力
招聘方式：网上招聘：2017-7-13 到 2018-5-10毕业生服务：2017-5-10 到 2018-5-10        来源：广西人才网
     

联系方式

联系地址： 青秀区民族大道16号环球时代1515-1520室
联系人： 韦小姐
联系电话：
传真： 0
邮政编码： 540000
E_mail： vivian.weinn@homecredit.cn
公司网址：
若您对捷信消费金融有限公司的招聘信息有疑问，可以向企业发送站内信息咨询。

单位简介

PPF集团

PPF集团是捷信集团的母公司，是中东欧地区最大的国际金融和投资集团之一，业务横跨欧洲、俄罗斯、亚洲及美国市场，投资领域覆盖银行、金融服务、电信、房地产、零售、保险、矿产业、农业及生物科技领域等诸多领域。截至2015年12月，PPF集团管理资产超过216亿欧元。更多信息，敬请登录www.ppf.eu 

捷信介绍

捷信集团(Home Credit B.V.)是国际领先的消费金融服务提供商（简称：捷信），业务遍及全球11个极具增长潜力的市场。成立于1997年，捷信主要向信用记录缺失或很少的人群提供负责任的贷款，以及简单、方便和快捷的消费金融服务。在每个运营的国家，捷信都致力成为当地市场的领先者。凭借丰富的跨国运营经验和专业知识，捷信得以持续领先众多的同行企业。通过提供安全和优质的贷款体验，捷信积极地推动并扩展普惠金融覆盖传统银行服务覆盖不到的人群——我们的很多客户都是首次借款人。捷信积极推动生活水平的提升，同时满足借款人的金融需求。截至2016年6月，捷信拥有超过8.6万名员工，累计服务超过5,990万客户。捷信拥有强大的业务网络，包括超过21.5万个贷款服务网络点。更多信息，敬请登录www.homecredit.net 

截至2016年8月，捷信在中国的业务已覆盖29个省份和直辖市，超过280个城市，拥有49,000多名员工。捷信与迪信通、苏宁等全国知名的零售商有非常好的合作关系，通过超过10.9万个贷款服务网点，累计服务客户超过1,700万人次。

继武汉和长沙客户服务中心投入运营后，2016年9月，捷信正式启用其在华投资的全新客户服务中心 – 天津客户服务中心。此前，捷信在华共设有武汉和长沙两大客户服务中心，共可容纳8000名专业客服人员，日均服务量可达750,000次。随着天津客户服务中心全面投入运行，将有近15,000名客服人员为客户提供7天无休的专业服务，服务能力和水平都将得到显著提升。

作为银监会批准设立的首批四家试点消费金融公司中唯一的外资公司，捷信消费金融有限公司, 由国际领先的消费金融服务提供商捷信集团作为股东之一在华投资设立，于2010年底正式在中国开业，为中国的客户提供消费金融服务。消费是促进中国经济结构转型的重要推动力。捷信消费金融有限公司积极响应国家扩大内需、大力发展消费金融的要求，通过为客户提供安全、负责任的消费金融服务，持继为中国的经济发展和人民生活水平的提高做出贡献。

捷信消费金融有限公司致力于成为负责任的消费金融服务提供商。通过金融知识讲座、动漫和在线互动等多种形式，宣传普及金融知识，培养并提高消费者对社会信用和负责任借贷的意识。本着对客户负责的精神，捷信消费金融有限公司创新性地推出了贷款15天犹豫期的制度，为客户提供安全和优质的贷款体验。

 

关于我们

捷信消费金融有限公司是经银监会批准设立的首批四家试点消费金融公司中唯一的外资公司，由国际领先的消费金融服务提供商捷信集团作为股东之一在华投资设立。截至2016年8月，捷信集团在中国的业务已覆盖29个省份和直辖市，超过280个城市，拥有超过49,000名员工，累计服务客户超过1,700万人次，助力二三线城镇地区的就业与经济增长。捷信集团在中国与迪信通、苏宁等知名全国零售商有非常良好的合作关系，目前已在中国设置超过10.9万个POS贷款服务网点，为中国经济的发展和社会的平衡做出了重要贡献。

捷信集团（Home Credit B.V.）成立于1997年，是国际领先的消费金融服务提供商，业务遍及中东欧地区、独联体国家、亚洲及美国。捷信集团主要向信用记录缺失或很少的人群提供负责任的贷款，以及简单、方便和快捷的消费金融服务。在每个开展业务的国家中，捷信集团都致力成为当地市场的领先者。凭借丰富的跨国运营经验和专业知识，捷信集团得以持续领先众多的同行企业。通过提供安全和优质的贷款体验，捷信集团积极地推动并发展普惠金融政策，覆盖传统银行贷款服务覆盖不到的人群——我们的很多客户都是第一次体验消费金融服务。捷信集团积极推动借款人生活水平的提升，同时满足借款人的金融需求。截至2016年6月，捷信集团在全球11个国家开展业务，累计服务客户超过5,990万，员工数超过8.6万，拥有超过21.5万个线下贷款服务点（POS）点。

更多信息，敬请登录www.homecredit.net

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所属行业： 其他金融活动
单位性质： 有限责任公司
员工人数： 1001人以上
所在区域： 南宁市
公司地址： 青秀区民族大道16号环球时代1515-1520室
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传      真： 0
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