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- 招聘职位
- 公司简介
职位名称:平南国鹏国际大酒店人力资源经理 | 人数: 1名 |
专业要求:人力资源管理 | 工龄要求:2年以上 |
学历要求:大专 | 年龄要求:23-40 |
电脑水平:一般 | 性别要求:不限 |
工作区域:平南县 | 户籍所在:无 |
语言要求: | 工作性质:全职 |
薪水水平:面议 | 职称要求:无 |
公司福利:带薪年假,年终奖金,绩效奖金,节日福利,交通补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训,包吃 | |
工作简介及其它要求:职责概要:1、制定并控制酒店人员的定编定岗工作,执行人事各项操作(含员工薪资福利、员工人事档案的制作与更新与管理)。 2、统筹调配酒店各部人员,合理使用酒店人力资源,降低人力成本。 3、做好酒店各部门的人力资源储备,落实酒店招聘工作。 4、落实酒店各部门考勤工作的管理,建立健全酒店考勤管理系统。 5、为员工办理入职、离职、调动、调薪、两金等相关手续,做好员工餐卡的发放、更衣柜、员工宿舍的统筹调配与管理。 6、落实酒店质检培训工作,督导质检培训主管做好日常工作。 7、落实酒店绩效考核工作。 工作条件:1.五官端正,气质佳,身体健康。 2.开朗、乐观,乐于与人交流。具有较强的领导能力、组织能力和合作精神,能够与各部门做好协调,配合工作。 3.大专(含)以上学历,对酒店服务,人事工作有相当的了解。 4.两年以上人事工作经验,一年以上人事经理工作经验。熟悉并熟练运用人力资源六大板块内容。 |
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招聘方式:网上招聘:2017-12-29 到 2018-12-30毕业生服务:2017-12-29 到 2018-12-30 来源:广西人才网 |
职位名称:总经理 | 人数: 1名 |
专业要求:不限 | 工龄要求:8年以上 |
学历要求:无 | 年龄要求:35-55 身高:170CM以上 |
电脑水平:计算机一级 | 性别要求:不限 |
工作区域:平南县 | 户籍所在:无 |
语言要求:英语精通 | 工作性质:全职 |
薪水水平:8001-10000 | 职称要求:无 |
公司福利:带薪年假,绩效奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,交通补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训 | |
工作简介及其它要求:1、男女不限,35—55岁,大专及以上学历,酒店管理、企业管理等相关专业。2、有八年酒店行业工作经验,至少有三年以上同类酒店同等岗位工作经验。 3、熟悉品牌酒店行业的运营管理模式,精通酒店管理知识。 4、熟悉品牌酒店规范化标准并能组织实施,能够和专业公司有效对接。 5、了解五星级酒店行业现状,关注酒店行业动态,保持酒店的市场竞争力。 6、英语流利,具备优秀的沟通协调能力、团队建设能力及领导魅力,善于发现和培养人才。 7、本岗位要求身体健康,精力充沛,具有一定的协调力、控制力、调整力和记忆力。 8、具有较强的学习能力、理解指令和原理的能力及推理判断能力;口头和书面语言表达能力突出。 9、组织领导能力、管理能力、计划能力及实施动作能力突出。 10、严谨、细心,关于发现微小问题,并能及时作出判断。 11、具有公关意识、善于把握市场动态和接受先进的管理经验。 12、能力十分突出者可适当降低要求。 |
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招聘方式:网上招聘:2017-12-29 到 2018-12-30毕业生服务:2017-12-29 到 2018-12-30 来源:广西人才网 |
职位名称:行政总厨 | 人数: 1名 |
专业要求:不限 | 工龄要求:3年以上 |
学历要求:高中 | 年龄要求:28-55 身高:165CM以上 |
电脑水平:无 | 性别要求:男 |
工作区域:平南县 | 户籍所在:无 |
语言要求: | 工作性质:全职 |
薪水水平:面议 | 职称要求:高级职称 |
公司福利:绩效奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训 | |
工作简介及其它要求:(一)、厨房行政管理工作:完成出品市场调查、人员招聘和管理、厨房环境设计与布局、厨房安全管理与控制。(二)、制度化建设,编制经营计划及规范性文件:制定生产计划于成本预算、编制和修订各厨房的管理制度,操作规程及岗位职责与菜单设计。 (三)、菜品开发及出品质量管理:根据酒店各餐厅特点设计特色菜品,编制各厨房菜谱、菜品规格;根据客户意见及菜品销售情况及时更换菜单,推出新菜,创造品牌菜;听取客户意见,了解销售情况,改进并提高食品质量;定期或不定期进行客户满意度调查,提升出品质量。 (四)、厨房日常管理 :参加酒店及膳食部召开的相关会议,落实会议内容;负责菜品出品质量的抽查、控制;协助酒店做好重要接待活动;检查厨房用具及设施设备的清洁、安全及完好状况;每日检查安全生产各环节,预防火灾等安全事故的发生。 (五)、厨房设备及用具的管理:负责贵重食材的申购,验收,申领,使用等环节的检查与控制;对厨房用具科学管理。 (六)、食品生产成本控制 (七)、人员管理 任职资格: (1) 学历及专业知识:中专以上学历,有厨政管理、饭店管理,餐饮管理,营销学、营养学等专业知识。 (2) 工作经验要求:十年以上工作经验,三年以上同岗位工作经验 (3) 个人及其他特殊要求: 年龄为35-45岁 擅长粤菜及其他两种以上菜系的烹饪,有全面厨房管理经验 具有良好的工作计划能力,组织经营活动能力,团队建设和激励员工能力,产品创新能力,信息沟通能力,培训能力,团队合作能力等 考核指标 : 菜品生产成本控制率,菜品花样翻新率,食品质量合格率,厨房卫生管理达标率,培训完成 |
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招聘方式:网上招聘:2017-12-29 到 2018-12-30毕业生服务:2017-12-29 到 2018-12-30 来源:广西人才网 |
职位名称:营业经理 | 人数: 2名 |
专业要求:不限 | 工龄要求:3年以上 |
学历要求:高中 | 年龄要求:25-40 身高:160CM以上 |
电脑水平:良好 | 性别要求:不限 |
工作区域:平南县 | 户籍所在:无 |
语言要求: | 工作性质:全职 |
薪水水平:面议 | 职称要求:无 |
公司福利:绩效奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,差旅费补贴,员工旅游 | |
工作简介及其它要求:1.配合餐饮部领导对本部门之管理;2.准时出席餐饮部例会,将公司的指示和员工的意见上传下达; 3.认真贯彻执行餐饮部下达的每项任务,不断提高管理技术,业务上精益求精; 4.负责分管营销、促销的具体工作及计划制定。保证部门营运顺畅; 5.热情待客,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,宴会期间定将在一线指挥督导及时发现和纠正在服务中产生的问题,令客人得到满意的服务; 6.重视属下的意见, 掌握员工的思想动态,关怀爱护员工,检查员工的日常考勤情况,仪容、仪表;根据员工的工作表现做出评估,给予晋升与降级; 7.主持员工例会,加强沟通,重视员工培训,提高服务质量; 8.与酒店各部门保持完好的合作关系,建立良好的团队合作精神; 9.清楚了解本部门的营业预算,成本预算及实际收入,严格控制各项营运成本,并完成各项指标,叁与年度预算制定; 10.确保所有接待任务的顺利完成。 |
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招聘方式:网上招聘:2017-12-29 到 2018-12-30毕业生服务:2017-12-29 到 2018-12-30 来源:广西人才网 |
职位名称:客房部经理 | 人数: 1名 |
专业要求:不限 | 工龄要求:5年以上 |
学历要求:高中 | 年龄要求:28-50 身高:160CM以上 |
电脑水平:无 | 性别要求:不限 |
工作区域:平南县 | 户籍所在:无 |
语言要求: | 工作性质:全职 |
薪水水平:3001-4000 | 职称要求:无 |
公司福利:节日福利,生日福利,通讯补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训 | |
工作简介及其它要求:1、全面负责客房部工作,向总经理或分管房务的副总经理负责;2、负责拟定或修订客房部各岗位职责及操作规范,将本部门的管理工作、服务工作落实到各个岗位; 3、负责对本部门员工的日常工作进行指导、监督和管理,员工的培训以及考核工作; 4、负责拟定本部门的各类设施设备保养计划、物料消耗计划,合理控制成本; 5、督导客房中心迅速、准确地为客人提供各类服务,处理好客人投诉,保证本部门向宾客提供优质的服务; 6、对客房服务质量进行管理和控制,不断改进和提高客房管理水平。 任职要求: 1、高中及以上学历,3年以上酒店同岗位管理工作经验; 2、具有强烈的责任感和高尚的职业道德; 3、熟悉客房部各岗位的工作职责和工作程序。 |
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招聘方式:网上招聘:2017-12-29 到 2018-12-30毕业生服务:2017-12-29 到 2018-12-30 来源:广西人才网 |
职位名称:保安部经理 | 人数: 1名 |
专业要求:不限 | 工龄要求:3年以上 |
学历要求:中专 | 年龄要求:28-55 身高:170CM以上 |
电脑水平:一般 | 性别要求:不限 |
工作区域:平南县 | 户籍所在:无 |
语言要求: | 工作性质:全职 |
薪水水平:面议 | 职称要求:无 |
公司福利:节日福利,生日福利,通讯补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训,包吃 | |
工作简介及其它要求:1、主持保安部的日常工作,组织布置,协调各班组的工作。2、组织召开部门主管每周工作会议,汇报工作情况,对当周工作做好安排,并监督实施。 3、贯彻“谁主管,谁负责”的安全工作原则,落实各项安全工作的岗位责任制,并监督逐级落实到基层班组和检查实施情况。 4、做好酒店安委会布置的治安,消防安全和社会治安综合治理的具体工作。 5、配合公安机关,国家安全机关以及执法机关对违法罪犯进行调查取证。 6、制定对酒店重点要害部位的检查、监控规定,建立档案记录,完善安全管理制度。 7、认真贯彻消防法,加强对酒店防火系统、设备、设施、器材的安全管理工作,有计划地组织专职人员和义务消防队进行严格的培训和训练。 8、有计划对酒店员工的安全生产和防火安全知识培训,对新员工进行上岗前的安全知识培训,建立特殊工种员工持证上岗档案。 9、维护酒店的治安、营业秩序,加强对公共娱乐场所营业期间的安全操作规定,并监督实施。 10、制定重大节日安全检查规定,并记录备案。 11、重要客人抵离和发生重大案件、事故要亲临现场。 12、定期或不定期深入各岗巡视,检查各岗工作记录,发现问题及时研究解决。 13、熟知酒店有关对紧急突发事件的规定,对处理紧急突发事件有快速的反应能力。 |
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招聘方式:网上招聘:2017-12-29 到 2018-12-30毕业生服务:2017-12-29 到 2018-12-30 来源:广西人才网 |
职位名称:会计 | 人数: 2名 |
专业要求:会计与统计 | 工龄要求:3年以上 |
学历要求:大专 | 年龄要求:28-50 |
电脑水平:良好 | 性别要求:不限 |
工作区域:平南县 | 户籍所在:无 |
语言要求: | 工作性质:全职 |
薪水水平:2001-3000 | 职称要求:中级职称 |
公司福利:节日福利,生日福利,通讯补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训 | |
工作简介及其它要求:1、有会计从业务资格证3年以上财务管理工作经验;2、熟练一般纳税人的税务处理,能处理全盘账务。 3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规; 4、熟练掌握相关财务管理软件和办公软件; 5、吃苦耐劳,良好的团队合作精神、责任心强,工作态度端正; 6、有酒店行业工作经验优先。 |
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招聘方式:网上招聘:2017-12-29 到 2018-12-30毕业生服务:2017-12-29 到 2018-12-30 来源:广西人才网 |
职位名称:销售总监 | 人数: 1名 |
专业要求:工商管理类 | 工龄要求:3年以上 |
学历要求:大专 | 年龄要求:28-45 身高:170CM以上 |
电脑水平:无 | 性别要求:不限 |
工作区域:平南县 | 户籍所在:无 |
语言要求: | 工作性质:全职 |
薪水水平:面议 | 职称要求:无 |
公司福利:五险,带薪年假,绩效奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训,包住 | |
工作简介及其它要求:1.根据酒店全年发展战略做出酒店全年销售预算、并按淡旺季分解到各季度月份执行完成 任务;2.了解国家有关酒店行业管理规定,熟悉国内酒店业发展状况,并根据情况做出年计划、 半年计划、季度计划、月计划、周计划; 3.定期考察周边酒店销售行情和同级别酒店销售价格等行情; 4.制订市场营销部管理规定和工作程序,报总经理批准后执行; 5.制订酒店价格政策、酒店推广计划,并呈报总经理批准后组织实施; 6.监督审核销售员工作不断完善销售绩效考核方案; 7.审核酒店公关策划方案; 8.制定酒店重大促销计划和方案; 9.细分酒店销售客户群体做出相应公关策略; 10.组织酒店大型的营销推广活动; 11.建立完善客户档案开发新客户、维护老客户、稳住大客户; 12.完成各项上级交予的重要客户的接待工作; 13.组织和实施部门例会制度; 14.维护好各对外政府口和同行酒店关系; 15.做好第三方网络维护平台,保持网络销售持续增长; 16.对酒店内部做好各部门衔接工作; 17.制定前台、销售全年培训计划并执行; 18.做好总经理、副总经理临时交予的任务; |
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招聘方式:网上招聘:2017-12-29 到 2018-12-30毕业生服务:2017-12-29 到 2018-12-30 来源:广西人才网 |
职位名称:销售经理 | 人数: 2名 |
专业要求:工商管理类 | 工龄要求:3年以上 |
学历要求:高中 | 年龄要求:28-45 |
电脑水平:无 | 性别要求:不限 |
工作区域:平南县 | 户籍所在:平南县 |
语言要求: | 工作性质:全职 |
薪水水平:面议 | 职称要求:无 |
公司福利:五险,带薪年假,绩效奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训,包住 | |
工作简介及其它要求:(1)在总经理、副总经理和市场销售总监的领导下负责酒店的市场开发,客源组织和酒店客房的销售工作。(2)及时掌握市场动态,定期分析市场动向、特点和发展趋势,拟定市场销售计划,报上级审批后组织实施。 (3)密切联系客户,了解市场供求情况,客户意向和需求,积极参加旅游宣传、促销活动,与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系,不断开拓新市场,新客源。 (4)经常走访客户,征求客户意见,分析销售动态,根据市场变化提出改进方案,把握酒店的营销政策,提高酒店平均房价和市场占有率。 (5)协调各部门之间的关系,加强横向沟通,配合做好接待、销售工作。 (6)合理调配使用部门内部人员,调动员工的积极性,不断提高员工的工作效率和业务水平。 |
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招聘方式:网上招聘:2017-12-29 到 2018-12-30毕业生服务:2017-12-29 到 2018-12-30 来源:广西人才网 |
职位名称:百货采购员 | 人数: 1名 |
专业要求:不限 | 工龄要求:1年以上 |
学历要求:高中 | 年龄要求:25-40 身高:160CM以上 |
电脑水平:一般 | 性别要求:不限 |
工作区域:平南县 | 户籍所在:无 |
语言要求: | 工作性质:全职 |
薪水水平:2001-3000 | 职称要求:无 |
公司福利:绩效奖金,差旅费补贴,员工培训 | |
工作简介及其它要求:岗位职责:1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程; 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期; 3、执行并完善成本降低及控制方案; 4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系; 5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告; 6、负责百货类商品采购工作,开发地方性品牌及供应商资源,通过与当地供应商的谈判,取得最佳的交易条件,并将谈判结果报采购负责人采购核准。 任职资格: 1、高中及以上学历 2、1年以上相关工作经验,熟悉当地市场及供应商资源; 3、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识; 4、较强的沟通能力、谈判能力、协调能力、成本控制能力; 5、对市场敏感,能及时扑捉行业最新商品信息; 6、正直诚信,有良好的职业道德和职业操守。 |
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招聘方式:网上招聘:2017-12-29 到 2018-12-30毕业生服务:2017-12-29 到 2018-12-30 来源:广西人才网 |
职位名称:食品采购员 | 人数: 1名 |
专业要求:不限 | 工龄要求:1年以上 |
学历要求:无 | 年龄要求:25-40 |
电脑水平:无 | 性别要求:不限 |
工作区域:平南县 | 户籍所在:无 |
语言要求: | 工作性质:全职 |
薪水水平:2001-3000 | 职称要求:无 |
公司福利:绩效奖金,差旅费补贴,员工培训 | |
工作简介及其它要求:岗位职责:1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程; 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期; 3、执行并完善成本降低及控制方案; 4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系; 5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告; 6、负责食品类商品采购工作,开发地方性品牌及供应商资源,通过与当地供应商的谈判,取得最佳的交易条件,并将谈判结果报采购负责人采购核准。 任职资格: 1、高中及以上学历 2、1年以上相关工作经验,熟悉当地市场及供应商资源; 3、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识; 4、较强的沟通能力、谈判能力、协调能力、成本控制能力; 5、对市场敏感,能及时扑捉行业最新商品信息; 6、正直诚信,有良好的职业道德和职业操守。 |
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招聘方式:网上招聘:2017-12-29 到 2018-12-30毕业生服务:2017-12-29 到 2018-12-30 来源:广西人才网 |
职位名称:平南国鹏国际大酒店工程部经理 | 人数: 1名 |
专业要求:不限 | 工龄要求:3年以上 |
学历要求:高中 | 年龄要求:23-40 身高:165CM以上 |
电脑水平:良好 | 性别要求:男 |
工作区域:平南县 | 户籍所在:无 |
语言要求: | 工作性质:全职 |
薪水水平:面议 | 职称要求:无 |
公司福利:带薪年假,节日福利,生日福利,通讯补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训,包吃 | |
工作简介及其它要求:职责概要:1、 接受总经理的领导,管理整个工程部的员工。 2、 制定本部门的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。 3、 总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 4、 制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训,努力把工程部建成一支高水准、高效率、高服务质量的队伍。 5、 全面负责工程部的节支运行、跟踪,控制所有水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用,保证酒店最大限度的节能、节支。 6、 根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 7、 负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 8、 主持部门工作例会,协调班组工作。 9、 分析工程项目报价单,重大项目应组织人员讨论现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 10、 配合行政保安部搞好消防、安全工作。 11、 直接和间接地考核督导、员工,并对其工作做出指导和评估。 12、 建立完整的设备设施、技术档案和维修档案。 13、 随时接受并组织完成上级下达的工作指令。 工作要求: 掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。为人正直,不畏强暴,处事果敢,思路敏捷。具有从事机电设备管理3年以上经历。 |
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招聘方式:网上招聘:2017-12-29 到 2018-12-30毕业生服务:2017-12-29 到 2018-12-30 来源:广西人才网 |
职位名称:平南国鹏国际大酒店前厅部经理 | 人数: 1名 |
专业要求:不限 | 工龄要求:5年以上 |
学历要求:高中 | 年龄要求:25-50 身高:155CM以上 |
电脑水平:一般 | 性别要求:不限 |
工作区域:平南县 | 户籍所在:无 |
语言要求: | 工作性质:全职 |
薪水水平:3001-4000 | 职称要求:无 |
公司福利:带薪年假,绩效奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训 | |
工作简介及其它要求:1.负责酒店的前台日常经营,按照酒店颁布的服务和质量标准,为国鹏假日大酒店的客人提供标准化的优质服务,实现酒店要求的利润指标。2.营造并确保一个良好的工作氛围,使得员工能够充分发挥各自的才能和智慧。 3.制定工作计划、培训计划并组织实施。 4.处理客人投诉、总结、改进工作方法,提高工作质量及管理水平。 5.履行管理人员义务,执行上级或领导交待的任务。 工作条件:1.五官端正,气质佳,身体健康。 2.开朗、乐观,乐于与人交流。 3.高中(含)以上学历,对酒店服务,管理工作有相当的了解。 4.三年以上前厅工作经验,两年以上前厅管理工作经验。熟练掌握前厅部业务,熟悉客房部和销售部工作,懂一些餐饮,财务,工程等其它部门的基本常识。 5.善于了解客人的心理并处理各种投诉。 6.能够了解市场状况及掌握酒店经营管理方向。 7.有良好的语言表达能力,以及良好的英语会话和书写能力,最好精通一门或一门以上外语。 8.有较强的思维能力和应变能力及良好的组织协调能力、管理能力、人际关系沟通能力,善于处理协调各种关系。 |
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招聘方式:网上招聘:2017-12-29 到 2018-12-30毕业生服务:2017-12-29 到 2018-12-30 来源:广西人才网 |
职位名称:平南国鹏国际大酒店大堂副经理 | 人数: 1名 |
专业要求:不限 | 工龄要求:3年以上 |
学历要求:高中 | 年龄要求:23-40 身高:160CM以上 |
电脑水平:一般 | 性别要求:不限 |
工作区域:平南县 | 户籍所在:无 |
语言要求:英语良好 | 工作性质:全职 |
薪水水平:2001-3000 | 职称要求:无 |
公司福利:带薪年假,绩效奖金,节日福利,通讯补贴,包吃 | |
工作简介及其它要求:1.负责贵宾接待具体事宜,接受和处理住店客人的投诉,代表酒店与住店客人建立良好的宾客关系。2.确保大堂的良好待客气氛。 3.协助前厅各岗位工作。 4.负责贵宾接待工作的具体事宜。 5.负责受理客人对宾馆的所有投诉和反馈意见。 6.负责客房差异房态的处理。 7.处理酒店内发生的紧急事件。 8.负责收集GSTS及客人的反馈意见。 工作条件: 1.男170cm以上、女160cm以上。 2.身体健康,品貌端正。 3.高中以上文化水平,接受过酒店的专业培训。 4.三年以上工作经验,两年以上前厅工作经验,熟悉前厅部工作,并了解其它各部门的基本工作内容。 5.熟悉前台、预订部业务流程及操作标准,了解前厅其它岗位及相关部门的基本工作内容;会使用常用的办公软件,并能熟练、快速地操作前台电脑系统。 6.有良好的语言沟通能力,以及良好的英语口语与客人交流。 |
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招聘方式:网上招聘:2017-12-29 到 2018-12-30毕业生服务:2017-12-29 到 2018-12-30 来源:广西人才网 |
职位名称:平南国鹏国际大酒店电工 | 人数: 1名 |
专业要求:不限 | 工龄要求:2年以上 |
学历要求:初中 | 年龄要求:25-55 身高:160CM以上 |
电脑水平:无 | 性别要求:男 |
工作区域:平南县 | 户籍所在:无 |
语言要求: | 工作性质:全职 |
薪水水平:2001-3000 | 职称要求:无 |
公司福利:绩效奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,差旅费补贴,员工旅游,包吃 | |
工作简介及其它要求:职责概要:1、负责客房、餐厅、娱乐及公共区域的机修及厨房、洗衣房、PA等设备设施的维修保养工作。 2、全面掌握小组的各项工作,检查、督促、协调组内人员的工作,在工作时间内必须不间断地对组内人员进行巡查、督导。 3、制定厨房设备、洗衣房设备、清扫设备的操作规程、日常保养,负责对使用人员的培训。 4、督促班组人员巡查制度的落实及预防性维修计划的执行。 5、认真做好班组人员的考核工作,如技术考核、出勤考核、执行《员工手册》的考核,并提出奖罚建议。 6、协助其它班组做好工作。 7、完成上级交办的其它工作事项。 工作条件: 掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。身体健康,为人正直。具有相关工作经验的优先考虑。 |
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招聘方式:网上招聘:2017-12-29 到 2018-12-30毕业生服务:2017-12-29 到 2018-12-30 来源:广西人才网 |
职位名称:会计 | 人数: 1名 |
专业要求:不限 | 工龄要求:3年以上 |
学历要求:大专 | 年龄要求:25-45 身高:155CM以上 |
电脑水平:良好 | 性别要求:不限 |
工作区域:大化瑶族自治县 | 户籍所在:无 |
语言要求: | 工作性质:全职 |
薪水水平:2001-3000 | 职称要求:初级职称 |
公司福利:节日福利,生日福利,通讯补贴,差旅费补贴 | |
工作简介及其它要求:岗位职责:1. 参与拟定财务计划,审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况; 2. 在财务经理的领导下,准确及时的做好账务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项和有价证券的收付,财物的收发、增减和使用,资产基金增减和经费收支进行核算; 3. 正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及辅助说明和利润分配核算工作; 4. 及时审核公司材料、设备、产品的进出情况,并建立明细账; 5. 负责依法纳税及做好相应的纳税记录; 6. 负责固定资产的会计明细核算工作,建立固定资产辅助明细账,及时办理记帐登记手续; 7. 负责公司的各项债权、债务的清理结算工作; 8. 正确进行会计核算电算化处理,提高会计核算工作的速度和准确性,并及时备份。 任职要求: 1、大专以上学历,财务会计相关专业,有会计从业资格证书。 2、1年以上会计工作经验,熟悉酒店、房地产帐务处理优先考虑。 3、较强的财务专业知识、精通用友、金蝶、Excel等相关软件。 4、具备良好的沟通协调能力。 5、熟悉税法及新企业会计准则,能独立处理企业的总账及报表业务,可独立完成企业各项税务工作。 6、精通编制各类财务报表。 |
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招聘方式:网上招聘:2017-12-29 到 2018-12-30毕业生服务:2017-12-29 到 2018-12-30 来源:广西人才网 |
职位名称:超市采购员 | 人数: 1名 |
专业要求:不限 | 工龄要求:3年以上 |
学历要求:大专 | 年龄要求:25-45 身高:160CM以上 |
电脑水平:一般 | 性别要求:不限 |
工作区域:大化瑶族自治县 | 户籍所在:无 |
语言要求: | 工作性质:全职 |
薪水水平:2001-3000 | 职称要求:初级职称 |
公司福利:生日福利,通讯补贴,交通补贴,差旅费补贴 | |
工作简介及其它要求:任职要求:1、为人诚实、忠诚,有责任心,任劳任怨; 2、从事三年以上超市采购工作,熟悉生鲜商品,对采购有严格的标准; 3、持C1驾驶证,可接受出差。 |
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招聘方式:网上招聘:2017-12-29 到 2018-12-30毕业生服务:2017-12-29 到 2018-12-30 来源:广西人才网 |
职位名称:财务总监 | 人数: 1名 |
专业要求:会计学 | 工龄要求:10年以上 |
学历要求:大专 | 年龄要求:38-58 身高:160CM以上 |
电脑水平:精通 | 性别要求:不限 |
工作区域:南宁市 | 户籍所在:无 |
语言要求:英语一般 | 工作性质:全职 |
薪水水平:8001-10000 | 职称要求:中级职称 |
公司福利: | |
工作简介及其它要求:岗位职责:1、根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准; 2、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 3、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析; 4、对公司税收进行整理筹划与管理; 5、比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构; 6、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、知道、跟踪和控制; 7、与财政、税务、银行等相关政府部门及会计事务所等建立并保持良好的关系。 任职资格: 1、专科以上学历,会计师职称,有酒店、房地产财务运作经验; 2、5年以上财务管理工作经验,2年以上财务总监工作经验。 |
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招聘方式:网上招聘:2017-12-29 到 2018-12-30毕业生服务:2017-12-29 到 2018-12-30 来源:广西人才网 |
职位名称:酒店总经理 | 人数: 1名 |
专业要求:不限 | 工龄要求:8年以上 |
学历要求:大专 | 年龄要求:28-45 身高:160CM以上 |
电脑水平:一般 | 性别要求:不限 |
工作区域:河池市 | 户籍所在:无 |
语言要求: | 工作性质:全职 |
薪水水平:5001-6000 | 职称要求:初级职称 |
公司福利:五险,节日福利,生日福利,通讯补贴,餐饮补贴,交通补贴,差旅费补贴,员工旅游 | |
工作简介及其它要求:岗位职责:1.全面负责处理酒店的总体事务,和酒店全体员工共同努力,完成酒店所确定的各项指标。 2.负责和组织实施公司发展规划、年度经营计划,完成责任目标和年度计划。 3. 对市场定位、经营目标和管理模式做出决策或提出调整型预算和经营计划 4. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 5. 监管酒店的财务制度落实执行。根据各种财务报表,检查分析每月营业情况,督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作,检查收支情况、应收账款等。 6.定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题。 7. 加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作。 8. 与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的酒店形象,并代表酒店接待重要贵宾。 任职资格: 1. 专科以上学历,10年以上大型企业、星级酒店管理经历,其中6年以上中高级管理职务经历,具有高星级酒店餐饮销售总监任职经历,具有大型知名品牌(连锁)酒店集团或酒店培训经理职位工作背景优先; 2 能力素质:具有系统的领导、策划、组织、协调能力;熟悉经营、安全等方面国家大政方针和法律法规,并具有良好的沟通与协调能力; 3 有良好的职业道德和操守。 |
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招聘方式:网上招聘:2017-12-29 到 2018-12-30毕业生服务:2017-12-29 到 2018-12-30 来源:广西人才网 |
职位名称:财务经理 | 人数: 1名 |
专业要求:不限 | 工龄要求:8年以上 |
学历要求:本科 | 年龄要求:35-50 身高:160CM以上 |
电脑水平:良好 | 性别要求:不限 |
工作区域:南宁市 | 户籍所在:无 |
语言要求: | 工作性质:全职 |
薪水水平:5001-6000 | 职称要求:初级职称 |
公司福利: | |
工作简介及其它要求:1、性别不限,大学本科以上学历,5年以上财务管理经验,3年以上同等职务工作经验。2、编制公司财务管理制度、内控办法。 3、组织制定各项财务收支计划及资金计划,并监督执行。 4、组织编制财务预算、并监督各部门的预算执行情况。 5、负责对成本预测、控制、分析工作,降低成本消耗。 6、定期组织财务分析工作,提交财务分析报告。 7、组织会计人员及时进行会计核算、账务处理工作。 8、组织公司财务报告的编制工作,交及时上报。 9、组织人员按时完成纳税申报工作。 10、负责财务人员队伍的建设、选拔、配备和培训工作。 11、负责建立与维护与工商、税务、金融等机构的良好关系。 |
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招聘方式:网上招聘:2017-12-29 到 2018-12-30毕业生服务:2017-12-29 到 2018-12-30 来源:广西人才网 |
职位名称:董事长秘书 | 人数: 1名 |
专业要求:不限 | 工龄要求:不限 |
学历要求:大专 | 年龄要求:22-30 身高:163CM以上 |
电脑水平:一般 | 性别要求:女 |
工作区域:南宁市 | 户籍所在:无 |
语言要求: | 工作性质:全职 |
薪水水平:5001-6000 | 职称要求:无 |
公司福利:绩效奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,餐饮补贴,交通补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训,包吃 | |
工作简介及其它要求:任职要求:1、文学类、艺术类、舞蹈类、表演类、文秘类专业大专以上学历,热爱公关外联及社交礼仪工作。 2、外形出众、五官端庄、肤白气质佳,身形具线条美,懂社交礼仪、谈吐有涵养,学习过茶艺、花卉知识。 3、能适应区内出差及商务接待工作。 4、熟悉房地产、主题酒店、星级酒店、旅游景区等行业相关知识。 5、具备说、唱、器、娱、行、购等社交能力及文化礼仪。 |
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招聘方式:网上招聘:2017-12-29 到 2018-12-30毕业生服务:2017-12-29 到 2018-12-30 来源:广西人才网 |
职位名称:酒店经理 | 人数: 2名 |
专业要求:不限 | 工龄要求:5年以上 |
学历要求:大专 | 年龄要求:28-40 身高:160CM以上 |
电脑水平:良好 | 性别要求:不限 |
工作区域:南宁市 | 户籍所在:无 |
语言要求: | 工作性质:全职 |
薪水水平:3001-4000 | 职称要求:无 |
公司福利: | |
工作简介及其它要求:1、形象好,具有便捷酒店管理经验。2、熟悉酒店连锁业务,在城市便捷酒店工作的管理人员优先考虑。 3、责任心强,有团队协调能力。 4、待遇优厚,意者面谈。 |
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招聘方式:网上招聘:2017-12-29 到 2018-12-30毕业生服务:2017-12-29 到 2018-12-30 来源:广西人才网 |
职位名称:连锁超市总经理 | 人数: 1名 |
专业要求:不限 | 工龄要求:5年以上 |
学历要求:大专 | 年龄要求:28-50 身高:165CM以上 |
电脑水平:一般 | 性别要求:不限 |
工作区域:平南县 | 户籍所在:无 |
语言要求: | 工作性质:全职 |
薪水水平:6001-8000 | 职称要求:初级职称 |
公司福利:周末双休,五险,绩效奖金,生日福利,通讯补贴,餐饮补贴,交通补贴,差旅费补贴 | |
工作简介及其它要求:职责范围:1.连锁超市总经理由股东任命,工作上受股东直接领导。负责指挥协调连锁超市整体运作,对股东负责。 2.根据连锁超市工作计划,组织实施股东下达连锁超市目标任务,确保各项指标任务的完成。 3.贯彻、执行政府有关部门下达的食品卫生管理、物价、计量、质量等方面的政策法规。 4.组织超市员工共同参与企业的各项管理工作,广泛听取员工意见,建立健全超市各项规章制度,不断提高科学管理水平。 5.关心所管辖职工的思想、生活、工作,培养提高他们的政治素质和业务素质,增强责任心,尽职尽责搞好各项服务工作。 6.实行岗位责任制,督促超市店长、店助、各商品部主管工作职责的执行落实。 7.组织业务人员进行市场调研、分析、制定切实可行的招商方案,开发供应商资源。 8.充分挖掘潜力,节约各项开支,开辟渠道,拓展超市连锁业务,努力创收,不断提高经济效益。 9.定期不定期召开部长级会议及分门店工作会议,听取分管部门的工作汇报及解决工作中出现的问题和矛盾,提高工作效率。 10.根据工作需要和组织程序提出分管部组管理人员人选。 11.负责起草超市年度经营工作计划,并组织落实。 12.协助股东等投资人制定公司的发展规划及改革方案。 13.协助股东等投资人办理对内对外事项,随时提出个人意见,使企业各项事物更加完善。 任职要求: 1、大专以上文化,年龄28-50(条件优越者可放宽),5年以上行业经验,2年以上同岗位经验。 2、具备吃苦耐靠精神,能安心在县域工作,工作地点:在广西壮族自治区河池市平南县。 3、抗压能力超强,能发现问题、分析和解决问题。 4、熟悉超市行业情况,有超前的前瞻意识,对超市经营能提出计划并落实措施。 5、在超市行业有丰富的人脉关系,能够协调重要客户关系。 6、能胜任综合工作,能够辐射各关联行业。 7、能同时兼顾2个超 |
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招聘方式:网上招聘:2017-12-29 到 2018-12-30毕业生服务:2017-12-29 到 2018-12-30 来源:广西人才网 |
职位名称:旅游景区运营总监 | 人数: 1名 |
专业要求:旅游管理 | 工龄要求:3年以上 |
学历要求:大专 | 年龄要求:28-48 身高:170CM以上 |
电脑水平:良好 | 性别要求:不限 |
工作区域:南宁市 | 户籍所在:无 |
语言要求: | 工作性质:全职 |
薪水水平:15001-20000 | 职称要求:无 |
公司福利:五险,节日福利,生日福利,通讯补贴,餐饮补贴,交通补贴,差旅费补贴 | |
工作简介及其它要求:岗位要求:1、男女不限,大专或以上学历,有从事3年以上相关同等级职位工作经验者,有丰富的旅游景区管理经验。 2、为人诚实守信,具有良好的职业操守。 3、热爱旅游行业,具有较为丰富的景区、旅行社、酒店的销售经验及客户资源。 4、具有敏锐的市场洞察力,思路清晰、敏捷。 5、能承受较强的工作压力,善于交际,勤于思考,具有良好的团队意识及执行能力。 6、本岗位的底薪为6000,元,条件优厚者,可享受提成薪资待遇,具体细节、待遇面谈。 |
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招聘方式:网上招聘:2017-12-29 到 2018-12-30毕业生服务:2017-12-29 到 2018-12-30 来源:广西人才网 |
职位名称:会计 | 人数: 1名 |
专业要求:经济学类 | 工龄要求:3年以上 |
学历要求:无 | 年龄要求:不限 |
电脑水平:无 | 性别要求:不限 |
工作区域:大化瑶族自治县 | 户籍所在:无 |
语言要求: | 工作性质:全职 |
薪水水平:2001-3000 | 职称要求:无 |
公司福利: | |
工作简介及其它要求:会计任职要求:1、25岁以上,财会、金融学相关专科以上学历,持有会计证; 2、具有三年以上会计相关工作经验,熟悉旅游行业帐务处理优先考虑; 3、懂会计法和税法知识,精通财务核算; 4、具有处理帐务问题的能力,思路清晰,考虑问题细致,有较强的的组织、控制能力及协调能力,工作责任心强; 5、工作认真、细致、严谨的工作作风,较强的亲和力及凝聚力; 6、有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识、服务意识; 7、熟悉运用计算机及相关办公应用软件。 |
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招聘方式:网上招聘:2017-12-29 到 2018-12-30毕业生服务:2017-12-29 到 2018-12-30 来源:广西人才网 |
单位简介
广西俊美实业有限公司创建于1993年3月,前身为平南县俊美装潢装饰公司,经过21年的市场竞争洗礼,已迅速发展成为广西大型综合性集团公司,业务范围涉及房地产开发、旅游开发、酒店投资等多个领域。目前旗下有广西俊美房地产开发有限公司、广西俊美酒店投资管理有限公司、广西国鹏旅游投资有限公司等29家全资子公司,员工人数达1850多人,总资产超过12亿元。
公司以“开拓创新,多元发展”为战略导向,奋力向房地产、旅游、酒店等重点领域挺进,成功开发了大化“地王国际”楼盘、七百弄国家地质公园等大型地产和旅游项目,并投资创建了贵港俊美国际大酒店等6家星级酒店。
为实现公司可持续发展,增强企业凝聚力与核心竞争力,未来五年,公司将坚持“诚信创新,追求卓越”的经营理念。在经营管理方面,将采用现代企业管理制度,配备高素质、高技能、经验丰富的管理团队,构建由董事会、总经办、市场部、销售部、财务部等12个部门组成的经营管理体系,对公司各项事务进行规范化管理。
在市场战略方面,公司将以“品牌”战略为核心,加大市场开发力度,重点发展以下四大项目:一、在原有酒店基础上增开20家精品酒店,构造覆盖全区的酒店服务网络,缔造俊美连锁酒店品牌;二、开发占地300亩的平南县临江产业园,将其建设成广西最大的纺织品、服装集散基地;三、建设大化红水河百里画廊和七百弄国家地质公园等国家AAAA级景区,致力打造全国旅游新品牌。以拳头项目带动整体,促进企业多元化产业蓬勃发展;四、创建平南俊美·五星城,围绕五星级国际大酒店、5A写字楼和高档豪宅三个主体进行打造。
充满生机活力的广西俊美实业有限公司将继续发扬“艰苦奋斗、诚信为本、拼搏进取、争创一流”的企业精神,愿与社会各界携手并进,寻求新商机,开拓新市场,与您共谋发展大业,同谱辉煌篇章!