人力资源经理

岗位职责：
1、全面负责地产公司的招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2、配合项目的安排来统筹公司的人力资源规划，规范公司各项人力规章制度、流程，严格把控制度的质量和运行效果，并及时与上级领导汇报；
3、协助监督控制各部门绩效考核过程并不断完善绩效管理体系，进行阶段性人才盘点；
4、保障重点人才的及时到岗，各种招聘渠道的开发与维护；
5、协助推动宣贯公司理念及企业文化的形成；
6、负责人力资源日常事务管理工作，做好管理费用等预算和控制等工作；
7、完成领导交办的其他临时性工作。

任职要求：
1、本科以上学历，熟悉房地产企业整体业务运作流程体系，至少5年以上房地产开发公司的人力管理经验；
2、熟悉人力资源六大模块，精通招聘跟绩效考核模块；
3、具备优秀的职业素养及道德品质，有较强的沟通、组织协调能力以及解决复杂问题的能力；
4、熟悉国家及本地区人力资源管理相关法律法规；熟悉劳动法、劳动合同法及政府有关劳动人事的各项政策法规；
5、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强。

北海钰城房地产开发有限公司成立于2019年03月18日，是一家集房地产开发经营、自有房屋租赁、房地产营销策划、物业管理、停车场服务、餐饮服务、住宿服务于一体的房地产开发公司。为响应北海市政府号召、更好贯彻服务北海、开拓东盟的国际战略，公司联合北海凡普金钰投资发展有限公司、阳光城集团广西有限公司在北海市投资建设“北海市红树林现代金融产业城项目”，该项目已经列入广西自治区重点项目之一，产业城计划用地772多亩，建设有招商中心、办公商业、行政服务中心、住宅和商业配套,将打造成为北海依托“一带一路”、辐射东盟的金融科技产业聚集区。